Job Description

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Über uns

Du suchst nicht nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive? Dann bist du bei

B&B HOTELS Central & Northern Europe

genau richtig! Als größte Hotelkette Deutschlands mit über

250 Hotels

in sieben Ländern – darunter Deutschland, Österreich, Dänemark, die Niederlande, Tschechien, Liechtenstein und Polen – gestalten wir gemeinsam die Zukunft der Hotellerie im Value-for-Money Segment.



Wir gehören zur international stark wachsenden

B&B HOTELS Gruppe

, die seit ihrer Gründung 1990 in Brest mittlerweile über

880 Hotels in 15 europäischen Ländern, Brasilien und den USA

betreibt. Unser Herz schlägt für

echten Komfort, höchste Qualität und ein unschlagbares Preis-Leistungs-Verhältnis

– für unsere Gäste ebenso wie für unser Team.



Unsere Mission ist klar:

Qualität für alle – und das mit Verantwortung

. Denn Nachhaltigkeit ist für uns kein Trend, sondern Haltung. Wir übernehmen Verantwortung in allen drei Dimensionen der Nachhaltigkeit.



Hinter unserem Wachstum steht eine starke Vision – und diesen Erfolg tragen maßgeblich unsere Mitarbeitenden. Menschen mit Leidenschaft, Mut zur Veränderung und dem Willen, Hotellerie neu zu denken.

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Deine Aufgaben

Du möchtest Recruiting aktiv mitgestalten und Menschen auf ihrem beruflichen Weg begleiten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir arbeiten mit Leidenschaft daran, Talente und unsere externen Partner (Hoteliers) zusammenzubringen – mit einem offenen, wertschätzenden und inklusiven Miteinander.


In Deiner Rolle als

Talent Acquisition Coordinator

sorgst Du dafür, dass unsere Recruitingprozesse reibungslos laufen und alle Beteiligten eine positive Candidate Experience erleben.


Du übernimmst dabei unter anderem:

Erstellung, Veröffentlichung und Verwaltung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen (z. B. Jobbörsen, LinkedIn) Sichtung und Vorselektion eingehender Bewerbungen Koordination und Organisation von Vorstellungsgesprächen, Hospitationen und Assessment-Centern Führen von Erstgesprächen per Telefon oder Video Pflege des Bewerbermanagementsystems und Sicherstellung der Datenqualität Erstellung von Präsentationen und Vertragsunterlagen Kommunikation mit Bewerberinnen, Personaldienstleistern und Fachabteilungen

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Das bringst du mit

Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise im Bereich Hotellerie oder Gastronomie Erfahrung im Recruiting oder in einer vergleichbaren Position Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen (ATS / HRIS) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und eine strukturierte Arbeitsweise
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Über uns

B&B HOTELS GERMAN

Y GMBH

People Team

Altkönigstraße 10

65239 Hochheim am Main

+49 (0) 6146 9090-203
kununu - Top Company

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