Job Description

Du willst im Bereich

Talent Acquisition – Bewerbermanagement

dazu beitragen qualifizierte und motivierte Talente für Deloitte zu gewinnen? Unser Bewerbermanagement Team kümmert sich von A bis Z um unsere Kandidat:innen, organisiert Bewerbertage und begleitet Messen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als

Recruiting Coordinator - Talent Acquisition befristet für 24 Monate (m/w/d).

Standorte:

Düsseldorf

, Frankfurt (Main)

und Leipzig

.



Die Stelle ist auf 24 Monate befristet.

Dein Impact:

Als Recruiting Coordinator - Talent Acquisition (m/w/d) bist du wichtige:r Mitspieler:in in unserem Team. Du bringst deine erste Erfahrung im Bewerbermanagement ein und unterstützt so effizient bei allen administrativen Aufgaben.

Sourcing:

Von der ersten Sichtung über die Vorauswahl bis zur Weiterleitung und Pflege von Bewerbungen begleitest du strukturiert unsere Prozesse der Talentauswahl.

Teamwork:

Ob es um den Versand der Bewerberkorrespondenz oder andere Tätigkeiten in der Personalbeschaffung geht – du arbeitest aktiv in unserem Talent Acquisition Team mit.

Organisation:

Sorgfältig bereitest du unsere verschiedenen Veranstaltungen wie Auswahltage, Recruiting-Events oder (virtuelle) Messen vor.

Kommunikation:

Gerne wenden sich Bewerbende an dich als erste Ansprechperson, wenn es um Fragen unseres Bewerbungs- und Auswahlprozesses geht.

Koordination:

Für reibungslose Abläufe im Recruitingprozess vereinbarst du Bewerbungsgespräche für den Fachbereich.

Dein Skillset:

Abschluss

einer kaufmännischen Ausbildung oder eines relevanten Studiums

Erste Erfahrungen

im Recruiting und / oder Bewerbermanagement

Kenntnisse im Umgang

mit Bewerbermanagementsystemen sind von Vorteil

Kommunikativ

, teamorientiert und flexibel ist deine Arbeitsweise, sodass du dich schnell auf wechselnde Herausforderungen einstellen kannst

Deutsch und Englisch

sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Spannende Aufgaben

in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen

Gute Rahmenbedingungen

mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits

Work-Life-Balance

durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt

Exzellente Weiterbildung

an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation

Vielfältige Gestaltungsspielräume

und

aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur

– u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Job Visitenkarte

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Recruiting Coordinator - Talent Acquisition befristet für 24 Monate (m/w/d)

JOB-ID:

29701

STANDORT

Düsseldorf, 40476DENordrhein-Westfalen Leipzig, 04317DESachsen Frankfurt (Main)60486DEHessen

JOBART

Vollzeit

KEYWORDS

Absolvent:innen Corporate Functions People - Attraction

GESCHÄFTSBEREICH

Lerne den Geschäftsbereich Corporate Functions kennen.

ZIELGRUPPE

Finde heraus, welche Möglichkeiten wir für Absolvent:innen bieten.

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

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Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle:

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

Noch Fragen?

Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Bewerbungsfrist

: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Team Talent Acquisition

Aleksandra, Lea, Anja, Julia, Silja, Lisa und ihre Teams stehen dir bei Fragen gerne zur Verfügung.

Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen

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