Job Description

An der Juristenfakultät, Professur für Bürgerliches Recht, Rechtsgeschichte und europäische Rechtsharmonisierung ist folgende Stelle zu besetzen:

Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in (m/w/d/x)

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Stellenausschreibung vom 26.01.2026 · Kennziffer 10/2026
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Vergütung

Entgeltgruppe 13 TV-L
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Befristung

2 Jahre*
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Umfang

50 % einer Vollbeschäftigung*
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Beginn

1. April 2026
Die Befristung erfolgt entsprechend der Qualifizierungsplanung. Ein geringerer Zeitumfang ist möglich.

Die 1409 gegründete Universität Leipzig gehört zu den großen, forschungsstarken und medizinführenden Universitäten in Deutschland. Mit ihren rund 30.000 Studierenden und mehr als 5.000 Beschäftigten in 14 Fakultäten prägt sie das Leben in der pulsierenden und weltoffenen Stadt Leipzig. Die Universität Leipzig bietet ein dynamisches und international geprägtes Arbeitsumfeld sowie attraktive und vielfältige Arbeitsmöglichkeiten in Forschung, Lehre, Transfer, Infrastruktur und Verwaltung.

Das sind Ihre Aufgaben

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Lehrtätigkeit im Umfang von 2 SWS pro Semester Erbringung entsprechender Korrekturleistungen, auch außerhalb des Zivilrechts Unterstützung der Lehr- und Forschungstätigkeit der Professur, insbesondere im Bereich der Rechtsgeschichte eigene wissenschaftliche Qualifikation, insbesondere Promotion

Das bringen Sie mit

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mindestens die Note „vollbefriedigend“ in der Ersten Juristischen Prüfung Interesse an Rechtsgeschichte didaktisches Geschick und Interesse an Lehre und Rechtsdidaktik Aufgeschlossenheit für die Breite der juristischen Ausbildung

Das bieten wir Ihnen

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einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich im spannenden Umfeld einer großen Universität die Mitarbeit in einem freundlichen, hilfsbereiten und leistungsstarken Team flexible Arbeitszeiten und Mobile Arbeit zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben eine zielgerichtete Personalentwicklung in allen Phasen Ihres Berufslebens mit Weiterbildungsmöglichkeiten vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements eine Vergütung gemäß Tarifvertrag der Länder inklusive Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge ein vergünstigtes Personennahverkehrsticket (z. B. das Deutschlandticket als Jobticket) umfangreiche Verpflegung in den Mensen und Cafeterien des Studentenwerks Leipzig

Forschung, Lehre, Transfer, Infrastruktur und Verwaltung brauchen Perspektivenvielfalt. Die Universität setzt sich deshalb für Diversität und Chancengerechtigkeit ein. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, kultureller und sozialer Herkunft, Alter oder sexueller Orientierung. Die Universität strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in verantwortlicher Position an und bittet deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich um ihre Bewerbung.

Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen nach SGB IX Gleichgestellte bevorzugt eingestellt. Sollten Sie im Rahmen dieses Bewerbungsverfahrens Fragen zur Barrierefreiheit oder Unterstützungsbedarf haben, kontaktieren Sie die Schwerbehindertenvertretung der Universität Leipzig unter schwerbehindertenvertretung@uni-leipzig.de.