Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus.
Wissenschaft und Forschung
Teilzeit
Wissenschaftlicher Mitarbeiterin (m/w/d)
ST-34035
In der Forschungsstelle für Gesundheitskommunikation und Versorgungsforschung (CHSR), angesiedelt in der Klinik und Poliklinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie des Universitätsklinikums Bonn, ist zum 1. Februar 2026 die folgende Stelle in Teilzeit (75 % ~ 28,875 Std./Woche) zu besetzen:
Wissenschaftlicher Mitarbeiterin (m/w/d)
Die Stelle ist bis zum 31.12.2027 projektbefristet.
Das interdisziplinäre Team der Forschungsstelle für Gesundheitskommunikation und Versorgungsforschung (CHSR) besteht aus Gesundheitswissenschaftlerinnen, Medizinerinnen, Psychologinnen, Soziologinnen und Gesundheitsökonominnen. Wir führen schwerpunktmäßig Versorgungsforschungsstudien durch mit einem besonderen Fokus auf patientinnenzentrierte Outcomes, auf die Qualität der Versorgung, wie auch auf organisationale Einflussfaktoren.
Aktuell suchen wir einen wissenschaftlichen Mitarbeiterin für die Mitarbeit in einem öffentlich geförderten Forschungsprojekt (FemScreen), in welchem Hürden und Förderfaktoren für die Inanspruchnahme des Chlamydienscreenings für Frauen zwischen 15 und 25 Jahren untersucht werden sollen. Neben den Frauen, an die sich das Chlamydienscreening richtet, sollen im Rahmen der Studie auch niedergelassene Gynäkologinnen befragt werden. Ziel der Studie ist die Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen.
Ihre Aufgaben
Aufarbeitung des aktuellen Forschungstands (Literaturrecherchen)
Partizipative Fragebogenerstellung basierend auf online Fokusgruppen (Qualitative Methoden)
Abwicklung der Befragungen (online und schriftlich) und quantitative Datenanalyse
Erstellung von wissenschaftlicher Publikationen und Berichten
Ableitung und Konsentierung von Handlungsempfehlungen
Präsentation der Ergebnisse auf nationalen und internationalen Kongressen
Presse- und Öffentlichkeitsarbeit im Rahmen des Projektes
Ihr Profil
Ein sehr gut abgeschlossenes gesundheits-, sozial- oder wirtschaftswissenschaftliches bzw. auch Psychologie-Studium
Erfahrung mit quantitativen Methoden und sicherer Umgang mit Statistikprogrammen (z.B. STATA oder R)
Erfahrung oder Bereitschaft zur Einarbeitung in qualitative Methoden
Die Fähigkeit zur zielgerichteten, sorgfältigen und effizienten Arbeit – auch im Team – sowie zur zügigen und eigenständigen Einarbeitung in neue Aufgaben und Themen
Sicheres Auftreten, Kommunikationstalent und Empathie
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift
Interesse am Thema und der Versorgungsforschung im Allgemeinen
Die Tätigkeit erfordert eine Präsenz von mindestens 50 % vor Ort
Wir bieten
ZUKUNFTSSICHERER ARBEITGEBER
ZUKUNFTSSICHERER ARBEITGEBER
Am UKB arbeiten Sie an einem Krankenhaus der Zukunft. Mit einer Jahresbilanz von 1,6 Mrd. im Jahre 2023, einem Jahresüberschuss von über 21 Millionen Euro und dem dritthöchsten Case Mix Index in Deutschland ist das UKB glänzend für die Zukunft aufgestellt
BEZAHLUNG NACH TV-L
BEZAHLUNG NACH TV-L
Tarifliche und leistungsgerechte Vergütung nach TV-L / TV-Ä an Universitätskliniken (inkl. Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlungen)
PRÄMIEN & SONDERZAHLUNGEN
PRÄMIEN & SONDERZAHLUNGEN
Nach TV-L wird eine Jahressonderzahlung ausgezahlt und es gibt weitere Zusatzentlohungen wie unter anderem das Prämiensystem für die Übernahme von Zusatzaufgaben im Team, für ausgewählte Zusatzqualifikationen, Fachweiterbildungen und bei Festanstellung im Pflege-Pool. Außerdem gibt es die Einspringprämie für kurzfristige Einsätze innerhalb < 96 Stunden aus dem Dienst-Frei
VORTEILE DES TV-E
VORTEILE DES TV-E
Zusätzliche Leistung zur Entlastung in den TV-E berechtigten Bereichen (Entlastungstage)
FLEXIBLE ARBEITSZEITEN
FLEXIBLE ARBEITSZEITEN
Individuelle Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit (bei Bürojobs), Home Office
START MIT SYSTEM
START MIT SYSTEM
Strukturiertes Onboarding, fachspezifische und strukturierte Einarbeitung in einem fachkundigen Team, viele Praxisanleiter*innen
BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE
BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE
Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der Klinikrente
ATTRAKTIVSTE AUSBILDUNGSSTÄTTE
ATTRAKTIVSTE AUSBILDUNGSSTÄTTE
Attraktives Ausbildungsgehalt, planbare 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Tarifurlaub mit zusätzlich 2 Zusatzurlaubstagen (TV-E), sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung, ein Ausbildungsplatz in einem kollegialen Team mit strukturierter Einarbeitung
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.
Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
Manuela Schwerdtle
Klinik und Poliklinik für Psychosomatische Medizin
Universitätsklinikum Bonn
Venusberg-Campus 1
53127 Bonn
Manuela.Schwerdtle@ukbonn.de
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