Job Description

Kontrast ändern


In der Fakultät für Erziehungswissenschaft ist die folgende Position zu besetzen:
Wissenschaftlicher Mitarbeiterin (m/w/d)


Kennziffer:

Wiss25377

Start: 01.02.2026 Teilzeit 65 % Vergütung nach E13 TV-L befristet Die Fakultät für Erziehungswissenschaft ist eine der größten Fakultäten der Universität Bielefeld, ihr Profil und ihre Struktur sind wesentlich durch das Zusammenspiel von Fachwissenschaft und Bildungswissenschaft gekennzeichnet. In den verschiedenen Studiengängen der Fakultät studieren ca. 5.500 Studierende. Ungefähr 200 Mitarbeiterinnen (darunter 23 Professorinnen) sind in Forschung, Lehre und Verwaltung tätig. Damit ist die Fakultät zugleich eine der größten erziehungswissenschaftlichen Fakultäten Deutschlands. Sie beherbergt zwölf Arbeitsgruppen und insgesamt sechs wissenschaftliche Einrichtungen, die international vernetzt tätig sind.
Ihre Aufgaben
wissenschaftliche Forschungsaufgaben (33 %): + wissenschaftliche Zusammenarbeit bei Forschungsvorhaben der Professur zu Themenkomplexen wie sozialer Ungleichheit
+ Migration, Geschlechterbeziehungen und intergenerationalen Beziehungen mit Bezug zu Bildung und Erziehung
+ eigenständige Forschung
+ wissenschaftliche Beteiligung an international sichtbarer Forschung mit Bezug zum ZKJF
+ wissenschaftliche Beteiligung an Publikationen und Präsentationen auf Konferenzen in Deutschland und im Ausland
Lehraufgaben (22 %): + Lehrtätigkeiten im Bereich der allgemeinen Erziehungswissenschaft (2,6 LVS)
Beteiligung an der akademischen Selbstverwaltung und Mitarbeit in der Geschäftsführung (45 %)



Die Beschäftigung ist der wissenschaftlichen Qualifizierung förderlich.
Ihr Profil
Das erwarten wir
abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Master oder Diplom) in Erziehungswissenschaften, Soziologie, Social Policy, Sozialer Arbeit oder einem verwandten Feld sehr gute Fähigkeiten in empirischen Forschungsmethoden ausgezeichnete Schreib- und Sprachkompetenz in Deutsch sehr gute Schreib- und Sprachkompetenz in Englisch interdisziplinäres und kreatives Denken hohes Maß an Engagement und Durchsetzungsvermögen kooperativer und teamorientierter Arbeitsstil

Unser Angebot
Vergütung nach E13 TV-L befristet bis zum 31.01.2027 (§ 2 Abs. 1 Satz 1 WissZeitVG; entsprechend den Vorgaben des WissZeitVG und des Vertrages über gute Beschäftigungsbedingungen kann sich im Einzelfall eine abweichende Vertragslaufzeit ergeben) Teilzeit 65 % interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten Vereinbarkeit von Familie und Beruf flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub und zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.*
gute Verkehrsanbindung betriebliche Zusatzversorgung (VBL) kollegiale Zusammenarbeit offene und angenehme Arbeitsatmosphäre spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten etc.) Interessiert?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den unten stehenden Button "JETZT BEWERBEN" erreichen.

Bewerbungsfrist: 17.09.2025

Kontakt

Prof. Dr. Frederick de Moll

+49 521 106-86996

frederick.demoll@uni-bielefeld.de

Anschrift

Universität Bielefeld

Fakultät für Erziehungswissenschaft

Prof. Dr. Frederick de Moll

Postfach 10 01 31

33501 Bielefeld
Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.

Datenschutzeinstellung

--------------------------


Diese Webseite verwendet Cookies und ähnliche Technologien. Einige davon sind essentiell, um die Funktionalität der Website zu gewährleisten, während andere uns helfen, die Website und Ihre Erfahrung zu verbessern. Falls Sie zustimmen, verwenden wir Cookies und Daten auch, um Ihre Interaktionen mit unserer Webseite zu messen. Sie können Ihre Einwilligung jederzeit unter Datenschutzerklärung einsehen und mit der Wirkung für die Zukunft widerrufen. Auf der Seite finden Sie auch zusätzliche Informationen zu den verwendeten Cookies und Technologien.

Alle akzeptieren

Nur notwendige Cookies zulassen

Impressum
Datenschutz
Barrierefreiheit