Job Description

Ausschreibungs-ID:

fb05-0003-wmz-2025

Eintrittstermin:

nächstmöglich

Bewerbungsfrist:

21.09.2025

Entgeltgruppe:

E 13 TV-H

Befristung:

26.06.2026

Umfang:

Teilzeit (50 %)



Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund 22.000 Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit.



Am Fachbereich Evangelische Theologie, Fachgebiet Praktische Theologie/Religionspädagogik, Prof. Dr. Marcell Saß, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet bis 26.06.2026 eine Teilzeitstelle (50 % der regelmäßigen Arbeitszeit) als



Wissenschaftlicher Mitarbeiterin



zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen.

Ihre Aufgaben:

Planung und Durchführung von Lehrveranstaltungen im Bereich der Religionspädagogik Beteiligung an Staatsexamensprüfungen Beratung und Begleitung von Studierenden, insb. des Lehramts Ev. Religion Zusammenarbeit und Kooperation mit dem ZfL Mitwirkung an einschlägigen (Forschungs-)Projekten der Praktischen Theologie/Religionspädagogik (z. B. MarTT, Remebering the Future, EU Peace Hub Migration and Human Rights)

Es handelt sich um eine Vertretungsstelle, die nicht nach § 2, 1 WissZeitVG befristet wird.

Ihr Profil:

abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar) im Fach Theologie oder vergleichbar Erfahrungen im Bereich der Organsiation von Lehrveranstaltungen im Kontext o. g. der Aufgaben Erfahrungen im Bereich der Organisation von wissenschaftlichen Projekten Interesse an der konzeptionellen Mitarbeit sowie forschungsbasierten Entwicklung des Lehrprogramms, auch und gerade im Bereich der gegenwärtig angestrebten Implementierung von Querschnittsthemen Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wir bieten:

vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsoptionen flexible Arbeitszeiten und Teilzeitbeschäftigung kostenlose Nutzung des ÖPNV in Hessen (Landesticket) Möglichkeit für Mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge (VBL)

Kontakt für weitere Informationen Prof. Dr. Marcell Saß



+49 6421-28 22825



m.sass@uni-marburg.de



Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.



Bitte bewerben Sie sich bis zum 21.09.2025 ausschließlich über den untenstehenden Bewerbungs-Button.