Job Description

Wissenschaftliche

r Mitarbeiterin
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Ab 01.02.2026 in Teil- oder Vollzeit (mind. 50%), befristet für 12 Monate

Institut für Pflegewissenschaft & Interprofessionelles Lernen

Ihre Aufgaben

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Strukturierung und inhaltlichen Weiterentwicklung an den Arbeits- und Forschungsschwerpunkten des Instituts Verfassen von Projektanträgen und Einwerbung von Drittmitteln Arbeit in und Mitwirkung an Forschungsprojekten und wissenschaftlichen Studien Veröffentlichungen von Publikationen in nationalen und internationalen Journals Mitarbeit in der Lehre laut Vorgaben der LVVO-MV Möglichkeit zur wissenschaftlichen Qualifikation (Promotion/Habilitation)

Unsere Anforderungen

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Abgeschlossenes Studium (Master oder äquivalent) in den Bereichen Pflegewissenschaften, Pflegepädagogik, Gesundheitswissenschaft oder ein vergleichbarer akademischer Abschluss Berufsabschluss in einem Pflegefachberuf Routinierter, sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit mit anderen Fachdisziplinen Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz

Unser Angebot

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Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen:

Neben der tariflichen Vergütung nach TV-L (Eingruppierung E13 abhängig von der persönlichen Qualifikation) bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen auf der Corporate Benefits Plattform. Außerdem fördern wir die nachhaltige Mobilität mit der Möglichkeit des Jobrad-Leasings.

Fortbildungsmöglichkeiten:

Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neusten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben.

Interdisziplinäre Zusammenarbeit:

Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, mit führenden Experten aus verschiedenen Fachbereichen zusammenzuarbeiten und von einem interdisziplinären Ansatz in Forschung und Praxis zu profitieren.

Forschungsförderung:

Die Universitätsmedizin Greifswald unterstützt aktiv Ihre Forschungsprojekte und bietet Ressourcen sowie Infrastruktur für die Entwicklung innovativer Ideen und deren Umsetzung.

Work-Life-Balance:

Die Universitätsmedizin Greifswald setzt sich für eine ausgewogene Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden ein und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, wie z.B. die Kooperation mit der Hansefit GmbH, an. Unser Familienbüro unterstützt Sie bei der Wohnungssuche und allen Fragen rund um das Thema „Vereinbarkeit von Familie und Beruf".

Hanseatischer Standort:

Greifswald ist eine charmante Universitätsstadt in Ostseenähe mit einer hohen Lebensqualität, vielfältigen kulturellen Angeboten und einer geschichtsträchtigen Umgebung für Arbeit und Freizeit.

Willkommen...

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...bei der Universitätsmedizin Greifswald - dem Ort, an dem Innovation auf Tradition trifft und gemeinsam die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestaltet wird. Wir sind stolz auf unser vielfältiges Team von Fachkräften, das sich leidenschaftlich für exzellente Patientenversorgung, Forschung und Lehre engagiert. Wenn Sie Teil eines dynamischen und inspirierenden Umfelds werden möchten, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden, dann sind Sie bei uns genau richtig. Diversität und Chancengleichheit sind uns besondere Anliegen und wir möchten alle Personen ermutigen, sich bei uns zu bewerben – wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Herkunft und Geschlecht sowie einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung. Um den Bewerbungsprozess für Sie zu vereinfachen, bewerben Sie sich bitte bis zum

14.01.2026

ausschließlich über den Jetzt Bewerben-Button in unserer Stellenanzeige.


MEHR INFOS
Universitätsmedizin Greifswald

Prof. Dr. Steve Strupeit

Walther-Rathenau-Straße 49a

17489 Greifswald

Tel.: 03834 - 86 4807

E-Mail: Steve.Strupeit@med.uni-greifswald.de


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