Jenoptik ist ein global agierender Photonik-Konzern mit Präsenz in über 80 Ländern. Optische Technologien sind die Basis unseres Geschäfts. Weltweit beschäftigen wir ca. 4.000 Mitarbeiter.
Zur Verstärkung suchen wir Menschen, die mit Begeisterung gemeinsam zu unserem Erfolg beitragen wollen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie unsere Zukunft nachhaltig mit.
Job ID: 4458
Arbeitsort:
Jena, Thüringen, DE Jena, Thüringen, DE Jena, Thüringen, DE Jena, Thüringen, DE
Datum: 27.10.2025
Ihre Aufgaben:
Unterstützung des Recruiting-Teams bei allen Aufgaben des operativen Tagesgeschäfts
Pflege des aktuellen Bewerbermanagement-Systems (SuccessFactors)
Interne und externe Kommunikation (z.B. mit Hiring Manager:innen und Bewerber:innen)
Terminkoordination und Abstimmung von Interviews mit unseren Fachbereichen inkl. Begleitung von Interviews
Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Recruiting Maßnahmen sowie Mitarbeit an recruitingnahen Projekten
Durchführung von Recherchen und Erstellung von Präsentationen
Event- und Messeorganisation, Übernahme von Personalmarketingaufgaben
Dein Profil:
Gültige Immatrikulation im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, -pädagogik, -recht oder vergleichbarer Fachrichtungen, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement
Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich sind wünschenswert
Freude am Umgang mit Menschen inkl. freundliches und höfliches Auftreten
Gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Outlook und PowerPoint
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Schnelle Auffassungsgabe, sorgfältige Arbeitsweise und Verschwiegenheit
Ihre Ansprechpartner/in:
Name: Kristin Frohmuth
E-Mail: recruiting@jenoptik.com
Ihr Arbeitsumfeld
Bei Jenoptik arbeiten Menschen mit dem besonderen JENIUS Charakter. Die Welt mit Licht zu verändern erfordert Forschergeist. Entdecken Sie die Herausforderungen, denen sich unsere Welt heute stellt. Bei Jenoptik verändern Sie die Welt.
Die JENOPTIK AG mit Sitz in Jena übernimmt als Corporate Center die strategische Unternehmenssteuerung und zentrale Aufgaben in den Bereichen Corporate Development, Finanzen, Immobilienmanagement, Interne Revision, Investor Relations & Sustainability, Kommunikation & Marketing, Personal, Recht & IP sowie Compliance & Risk Management. Darüber hinaus sind hier die Zentralfunktionen IT & Datensicherheit, Einkauf, Sicherheit sowie Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz gebündelt.
Haben wir Ihr Interesse an dieser Position geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Bei eventuellen Rückfragen stehen wir Ihnen gern zur Seite.
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