Unser HR-Bereich spielt eine zentrale Rolle in der Betreuung unserer Bewerber:innen und Mitarbeitenden. Für die Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess suchen wir eine:n engagierte:n
Werkstudent:in Recruiting
, der/die unser Team tatkräftig unterstützt, Verantwortung übernimmt und Lust hat, einen echten Einblick in die Personalarbeit zu gewinnen.
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Wofür wir Dich brauchen
Stellenanzeigen:
Unterstützung beim
Erstellen und Schalten von Stellenausschreibungen
auf verschiedenen Plattformen
Active Sourcing:
Identifikation und Ansprache geeigneter Kandidat:innen
über Businessnetzwerke wie
LinkedIn oder XING
Bewerbermanagement:
Sichtung von Bewerbungen
, Kommunikation mit Kandidat:innen und Pflege unseres Bewerbermanagementsystems
Interviewkoordination:
Terminierung und Organisation
von Vorstellungsgesprächen in Abstimmung mit Fachbereichen und Bewerber:innen
Teilnahme an Interviews:
Unterstützung bei der
Durchführung von Interviews
und Dokumentation der Ergebnisse
Angebotsprozess:
Mitwirkung beim
Erstellen und Versenden von Vertragsunterlagen und Angeboten
Projektarbeit:
Mitarbeit an
Recruiting- und Employer-Branding-Projekten
, z. B. zur Verbesserung unserer Candidate Experience
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Was Du mitbringst
Eingeschriebene:r Student:in – idealerweise mit Schwerpunkt
HR, Wirtschaft, Psychologie, Kommunikation
oder einem verwandten Bereich
Interesse an
Recruiting, Kommunikation und Menschen
Freude am
Kontakt mit Bewerber:innen
und an
proaktiver Kandidat:innenansprache
Zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Freude an
Teamarbeit
und einem
dynamischen Arbeitsumfeld
Sicherer Umgang mit
MS Office
, erste Erfahrungen mit Bewerbermanagementsystemen oder LinkedIn Recruiter sind von Vorteil
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Deine Vorteile bei uns
Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Vollzeitwoche, entsprechend 18 Tagen bei einer 3-Tage-Woche (20 Stunden), sowie ein zusätzlicher freier Tag an Deinem Geburtstag
Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit und der Möglichkeit zum tageweisen mobilen Arbeiten
Deutschlandticket, zu 100 % finanziert
Hochwertige technische Ausstattung
Zugang zu OpenUp: Ein professionelles Programm für mentale Gesundheit und Achtsamkeit
Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
Arbeit in einer zukunftsweisenden Branche
Flache Hierarchien, kurze Informationswege und ein angenehmes Arbeitsklima
Familiäres und offenes Miteinander in einer Duz-Kultur
Moderne Büros in verkehrsgünstiger Lage mit Blick auf den Checkpoint Charlie
kostenfreie Getränke und guten Kaffee...
…und vieles mehr
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Jetzt bewerben und gemeinsam mit uns die digitale Zukunft mit Lichtgeschwindigkeit gestalten!
Möchtest Du Teil eines Teams werden, das mit Lichtgeschwindigkeit die digitale Zukunft gestaltet und Menschen verbindet?
Dann freuen wir uns, Dich persönlich kennenzulernen! Schicke uns einfach Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, inklusive Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerbungsformular. Uns reicht ein Lebenslauf ohne Anschreiben.
Kontaktperson: Nina Maaß#
Über uns
Menschen mit Lichtgeschwindigkeit begeistern
– das ist die Vision, die die rund 250 Mitarbeiter der DNS:NET Familie antreibt. Denn wir stehen für den „Anschluss Zukunft“ und haben es uns zur Aufgabe gemacht, das Grundrecht auf Internet in unterversorgten Regionen durchzusetzen.
Als mittelständisches Telekommunikationsunternehmen sind wir seit 1998 eine feste Größe in der IT-Branche. Unser Dienstleistungsportfolio spiegelt das gesamte Spektrum der Wertschöpfungskette wieder: Vom Bau bis zum Betrieb der eigenen Netzinfrastruktur bieten sich in der DNS:NET Unternehmensgruppe vielfältige Einsatzgebiete für Spezialisten, Allrounder, Quereinsteiger und Auszubildende.
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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