Job Description

Aufgaben


ÜBER UNS


Bei Daimler Truck verändern wir das Transportwesen von heute und erzielen gemeinsam echte Wirkung. Wir übernehmen weltweit Verantwortung und arbeiten als ein globales Team zusammen. Wir treiben unseren Fortschritt und Erfolg gemeinsam voran – jede:r bei Daimler Truck macht den Unterschied.
Gemeinsam wollen wir unseren CO2-Fußabdruck reduzieren, die Sicherheit auf und abseits der Straße erhöhen, intelligentere Technologien und attraktive Finanzlösungen entwickeln. All dies ist unerlässlich, um unser Ziel zu erreichen – für alle, die die Welt bewegen.


Werde Teil unseres globalen Teams: Du machst den Unterschied – YOU MAKE US

Das Team Employer Branding besteht aus engagierten und motivierten Teamplayer:innen, die Daimler Truck als attraktiven Arbeitgeber am Markt positioniert und für unsere Mitarbeiter:innen erlebbar macht.
Als Werkstudent:in unseres Employer Branding Teams arbeitest Du an konzeptionellen und operativen Employer Branding und Recruiting Themen und übernimmst damit eine wichtige Rolle für unseren globalen Erfolg. Begleite uns aktiv dabei authentische Einblicke in das Arbeitsleben von Daimler Truck zu geben, neue Kolleg:innen zu gewinnen und diese für den Start in unserem Unternehmen bestmöglich vorzubereiten.


Ein konkretes Projekt, welches Dich dabei erwartet ist unsere Welcome Journey für neue Mitarbeiter:innen. Du hast die Chance das Onboarding von (neuen) Kolleg:innen mitzugestalten und konzeptionell weiterzuentwickeln. In unserem Team darfst und sollst Du eigenständig arbeiten.


Du hast viele kreative Ideen, wie man sowohl virtuelle als auch Events in Präsenz nachhaltig umsetzen kann? Du hast Freude daran, Veranstaltungskonzepte zu erstellen und umzusetzen?

Dann ist das Deine Gelegenheit, in einem globalen Unternehmen mitzuarbeiten und neu zu denken.

WAS DICH ERWARTET

Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen (digital und Präsenz) Moderation und Koordination von digitalen Veranstaltungen auf Deutsch und Englisch Erstellung und Aktualisierung von Veranstaltungs- und Informationsunterlagen Abstimmungen zwischen Referenten und internen Schnittstellen Teilnehmermanagement (Beantwortung von Rückfragen, Terminkoordination, Einladungen versenden, etc.) Inhaltliche Weiterentwicklung und Gestaltung des gesamten internen und externen Onboarding-Prozesses Administrative Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft Planung und Vorbereitung von Messeauftritten Mitarbeit bei der Konzeption von Employer Branding Aktivitäten


WAS WIR DIR BIETEN

Ein Arbeitsumfeld, das selbständiges und selbstorganisiertes Arbeiten von Anfang an ermöglicht Gemeinsam gestalten und implementieren wir State of the Art Lösungen im Bereich Talent Acquisition Ein Projekt, welches in Eigenverantwortung vorangetrieben wird Mobiles Arbeiten & Remote Work Eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten Eine offene Feedback Kultur Wir sind jederzeit ansprechbar und unterstützen uns gegenseitig Teilnahme und Mitwirkung an spannenden Austausch- und Netzwerkeformaten des standortübergreifenden Students @ Daimler Truck Netzwerkes

Stellennummer:
5775
Veröffentlichungszeitraum:
14.11.2025 - 11.12.2025
Einsatzort:
Leinfelden-Echterdingen
Gesellschaft:
Daimler Truck AG
Tätigkeitsbereich:
Personal
Art der Anstellung:
Vollzeit (teilzeitgeeignet)
Benefits
Homeoffice möglich
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeit möglich
Mitarbeiterbeteiligung möglich
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte möglich
Mitarbeiter Events
Gesundheitsmaßnahmen
Coaching
Mitarbeiterhandy möglich
Zum Standort: Leinfelden-Echterdingen, Daimler Truck Campus
Kontakt
Sandra Ehring
Email: sandra.ehring@daimlertruck.com