Job Description

Im Jahr 2019 haben wir die Kite IT als aufstrebendes Unternehmen im Bereich der Medizintechnik in Mannheim gegründet. Als aufstrebendes Unternehmen im Bereich der Medizintechnik in Mannheim vereinen wir Leidenschaft für Digitalisierung, von IT bis hin zur Entwicklung fortschrittlicher Computer-Vision-Systeme. Unser Teamgeist und neueste Technologie treiben uns an, die Medizintechnik zu revolutionieren.

Du willst die Zukunft der Arbeitswelt aktiv mitgestalten und mit Deiner Erfahrung im Recruiting und Employer Branding wirklich etwas bewegen?

Dann bist Du bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres People & Culture Teams suchen wir ab sofort eine:n engagierte:n

People & Culture Manager:in mit Schwerpunkt Talent Acquisition & Employer Branding

in Vollzeit.Gestalte mit uns die nächste Wachstumsphase, bring Deine Expertise ein und übernimm Verantwortung in einem Umfeld, das Wert auf Eigeninitiative, Teamgeist und Innovation legt. Erlebe dynamisches Wachstum und arbeite in einer lebendigen Gemeinschaft. Komm an Board und bewirb Dich jetzt!

Deine Aufgaben

Du steuerst den gesamten internen Rekrutierungsprozess – von der Erstellung der Stellenausschreibung über die Durchführung von Interviews bis zum Onboarding. Du führst eigenständig Video- und persönliche Bewerbungsgespräche und triffst fundierte Entscheidungen in der Kandidatenauswahl. Du übernimmst das Active Sourcing auf verschiedenen Plattformen, baust gezielt Talentpools auf und pflegst diese nachhaltig. Du erstellst und verwaltest professionelle Kandidatenprofile. Du bist erste:r Ansprechpartner:in für unsere Bewerber:innen und zentrale Schnittstelle zu den Fachbereichen. Du gestaltest eine wertschätzende Candidate Experience über alle Phasen des Bewerbungsprozesses hinweg und sorgst für eine durchgängig positive Wahrnehmung unserer Arbeitgebermarke. Du entwickelst unsere Recruiting-Strategien und Employer Branding Maßnahmen kontinuierlich weiter – mit innovativen Ideen, datenbasierten Ansätzen und einem Gespür für Trends. Du vertrittst unser Unternehmen auf Karriere-Events und Jobmessen und baust unsere Präsenz als attraktiver Arbeitgeber aktiv aus. Du übernimmst eigenverantwortlich Projekte im Bereich Talent Acquisition & Employer Branding und arbeitest eng mit dem People & Culture Team sowie anderen Unternehmensbereichen zusammen.

Das bringst Du mit

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, BWL, Psychologie o. Ä. oder eine vergleichbare Qualifikation. Erste Erfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition sowie im Umgang mit modernen Recruiting-Tools und digitalen Plattformen wünschenswert. Du bist kommunikativ, arbeitest gerne mit Menschen und bringst ein sicheres Auftreten mit. Eine selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich. Du denkst lösungsorientiert, kannst gut priorisieren und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick. Du arbeitest gerne im Team, übernimmst Verantwortung und bringst eigene Ideen ein. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Was wir Dir bieten

Ein junges Unternehmen - Teamgeist und Miteinander sind uns besonders wichtig. Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit offenen Strukturen und kurzen Entscheidungswegen. Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen mit viel Freiraum für Dich und Deine Ideen. Flexible Arbeitszeitmodelle Gute Verkehrsanbindung 30 Tage Jahresurlaub Attraktives Entgelt Flache Hierarchien Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Arbeitsumgebungen Kostenloses Mittagessen vor Ort im Team und Getränke im Büro Gemeinsames Feiern mit regelmäßigen Veranstaltungen im Team Unterstützung von sportlichen Aktivitäten, wie z. B. gemeinsame Segelausflüge und Kitesurfen

Klingt spannend?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Art der Stelle: Vollzeit

Gehalt: 45.000,00€ - 55.000,00€ pro Jahr

Leistungen:

Betriebliche Weiterbildung Essenszuschuss Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Kostenlose Getränke Mentoring-Programm für Mitarbeiter
Sprache:

Deutsch (Erforderlich)
Arbeitsort: Vor Ort