Job Description

Lust auf eine neue Herausforderung bei dem führenden Anbieter für faire Zahnmedizin?

In unserer Zentrale in Köln (Mediapark) suchen wir Dich als Verstärkung für unser Team. Bewirb Dich jetzt als Werkstudent im Bereich Talent Acquisition (m/w/d) bei FAIR DOCTORS!



Deine

Vorteile

Atmosphäre

: Arbeite in einem hochmotivierten und familiären Team, das aus Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus 55 verschiedenen Nationen besteht

Entwicklung

: Bei uns hast Du die Möglichkeit, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln

Vergütung

: Profitiere von attraktiven Gehaltsstrukturen, diversen Mitarbeiterrabatten sowie dem Deutschlandticket für Bus und Bahn

Work-Life-Balance

: Eine ausgewogene Balance zwischen Arbeit und Leben wird durch die Möglichkeit des Homeoffice und flexible Arbeitszeiten unterstützt

Social

Networking

: Vernetze Dich standort- und fachübergreifend und tausche Dich mit anderen Kollegen und Kolleginnen aus


Deine

Aufgaben

Du unterstützt das Recruiting-Team im operativen Tagesgeschäft entlang des gesamten Recruiting-Prozesses. Du übernimmst die aktive Kandidatenansprache (z. B. telefonische Erstkontakte, Terminvereinbarungen). Du sichtest Bewerbungsunterlagen und führst erste telefonische oder virtuelle Interviews mit Kandidat:innen. Du unterstützt die Recruiter:innen bei der Besetzung offener Positionen und vertrittst diese bei Abwesenheiten (z. B. im Urlaub). Du pflegst Bewerber- und Kandidatendaten in unserem Bewerbermanagementsystem (Personio). Du wirkst bei der Optimierung von Recruiting-Prozessen sowie bei Recruiting-Projekten und Employer-Branding-Maßnahmen mit. Du unterstützt das Recruiting-Team im Active Sourcing, identifizierst geeignete Kandidat:innen über relevante Plattformen und sprichst diese zielgerichtet an.


Dein

Profil

Du bist immatrikuliert in einem Studiengang wie BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Marketing, Medien oder einem vergleichbaren Studiengang (mindestens im 3. Semester im Bachelor). Du hast Interesse an Recruiting, Talent Acquisition und dem direkten Kontakt mit Kandidat:innen. Idealerweise bringst du erste praktische Erfahrungen im Recruiting, HR oder im Kundenkontakt mit (kein Muss). Du arbeitest sicher mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere mit Excel. Du besitzt eine strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise. Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Teamgeist.

Fließende

Deutsch- und Englischkenntnisse, Arabischkenntnisse sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung

Über

Fair Doctors

Wir sind stolz darauf, unseren Fokus immer auf die Bedürfnisse unserer PatientInnen und MitarbeiterInnen zu legen. Bei jedem Schritt unserer Entwicklung haben wir uns gefragt: „Wie können wir den

Menschen

die bestmögliche zahnmedizinische Versorgung bieten?" Diese Frage hat uns angetrieben und dazu inspiriert, innovative Lösungen zu finden, um jedem Patienten einen Zugang zu

hochwertiger Zahnmedizin

zu ermöglichen. Um diese Vision weiter voranzutreiben, sind wir auf der Suche nach weiteren

motivierten

MitarbeiterInnen.