Job Description

Die Stadt Langenfeld unterhält eine moderne Feuerwehr und Rettungswache mit hohem technischem Standard und ca. 100 Beamtinnen und Beamten, sowie 250 freiwilligen Kräften. Der hauptamtliche Teil gliedert sich im Wesentlichen nach KGSt, GK4. Neben der Hauptfeuer- und Rettungswache unterhält die Feuerwehr Langenfeld drei Standorte mit ehrenamtlichen Kräften und befindet sich derzeit in der Planung von zwei weiteren Rettungswachen. Zudem betreibt sie eine eigene Behördenfahrschule und weist der innovativen Personalentwicklung seit Jahren ein hohes Gewicht zu.



Im Referat 250 (Feuerwehr und Rettungsdienst) ist

eine Planstelle in Teilzeit (50%)

zu besetzen:

Verwaltungsmitarbeiterin / Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d)

- ausgewiesen nach EG 6 TVöD NRW -


Die Stellennachbesetzung, für die ein abgeschlossener erster Verwaltungslehrgang (VL I) oder eine abgeschlossene Ausbildung als Industriekauffrau/Industriekaufmann, als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, als Justizfachangestellte/Justizfachangestellter oder als Rechtsanwaltsfachangestellte/Rechtsanwaltsfachangestellter vorausgesetzt wird, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt geplant, wobei die ersten zwei Monate der Einarbeitung dienen sollen. Ein gewisser Anteil der Teilzeitarbeit kann über mobiles Arbeiten durchgeführt werden.

Die Aufgaben umfassen u.a.:

Erstellen von Auszahlungsanweisungen incl. Zuordnung zu Haushaltsstellen Bearbeiten von Gutschriften Verwaltung und Kontrolle der Tankabrechnung (Fahrzeuge) Bearbeiten von Auszahlungen von Brandsicherheitswachen Mitarbeit bei der Durchführung von Inventuren Bearbeiten von Krankmeldungen Unfallmeldungen an die Unfallkasse (Freiwillige Feuerwehr) Schadensmeldungen an Versicherungsträger (Fahrzeuge)

Wir bieten:

WLAN flächendeckend kostenloses Wasser und Obst sympathisches Team in vertrauensvoller Umgebung konstruktive Mitarbeit in den Sachgebieten (Arbeitsgruppen) zur stetigen Verbesserung des Rettungsdienstes / der Feuerwehr flache Hierarchiestrukturen Zuschuss zum Deutschlandticket Corporate Benefits Unterstützung durch EAP Assist (psychosoziale Unterstützung) intensives und umfassendes On-boarding Möglichkeit der Teilnahme am System der leistungsorientierten Bezahlung (LOB)

Wir benötigen:

Bewerbungsanschreiben vollständigen tabellarischen Lebenslauf Urkunde und Zeugnis über die Ausbildung Kopien der letzten dienstlichen Beurteilung und/oder Arbeits?/Zwischenzeugnisse etc. Nachweis über Impfschutz Masern
Ihre vollständige Bewerbung reichen Sie bitte

bis zum 30.11.2025

ausschließlich digital über das Bewerbungsportal der Stadt Langenfeld ein.



Die Stadt Langenfeld fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.


Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.


Kosten, die den Bewerberinnen und Bewerbern im Zusammenhang mit ihrer Bewerbung entstehen (Fahrtkosten o. ä.), können nicht erstattet werden.


Für weitere Auskünfte zum Vorstellungsverfahren, zum Ablauf eines Dienststellenwechsels / einer Einstellung, zur Dienstplanung u.v.m. steht Ihnen gerne der Referatsleiter „Feuerwehr und Rettungsdienst“ unter wolfram.polheim@langenfeld.de zur Verfügung.