Job Description

Ref.-Nr.:

DE15941

Anstellungsart:

Vollzeit

Vertragsart:

Unbefristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN


Wir suchen einen erfahrenen technischen Projektmanager mit fundierten Kenntnissen in den Bereichen Boden-Luft-Raketensysteme (SAM), Abschussvorrichtungen und verwandten Verteidigungstechnologien. Sie können komplexe Verteidigungsprojekte leiten und sicherstellen, dass technische, finanzielle und terminliche Ziele erreicht werden, während Siie die Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Ingenieur- und Verteidigungsteams koordinieren.



Darüber hinaus übernehmen Sie folgende Aufgaben:


Leitung und Verwaltung von Verteidigungsprojekten mit Schwerpunkt auf Boden-Luft-Raketensystemen und Abschussplattformen Koordination von technischen Teams aus den Bereichen Maschinenbau, Elektrotechnik und Systemtechnik Entwicklung und Pflege detaillierter Projektzeitpläne, Budgets und Risikobewertungen Zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Subunternehmern und internen Stakeholdern (m/w/d) Sicherstellung der Einhaltung von Verteidigungsvorschriften, Sicherheitsstandards und Qualitätssicherungsprotokollen Technische Beratung und Unterstützung bei der Entscheidungsfindung in den Phasen der Systemintegration, des Testens und der Bereitstellung Erstellung und Vorlage von Berichten, technischen Dokumentationen und Präsentationen für die Geschäftsleitung und Regierungsvertreter. WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN


Bachelor- oder Master-Abschluss in Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder einem verwandten Bereich Nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement im Verteidigungs- oder Luft- und Raumfahrtsektor, vorzugsweise mit Raketen- oder Abschusssystemen Fundierte Kenntnisse über Boden-Luft-Raketentechnologien, Abschusssysteme und Systemintegration Beherrschung von Projektmanagement-Tools Vertrautheit mit Verteidigungsstandards, Vorschriften und Zertifizierungsprozessen Ausgezeichnete Führungs-, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten Ausgeprägte analytische, organisatorische und problemlösende Fähigkeite

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.


WAS WIR IHNEN BIETEN


An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:


Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit) Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr Mobiles Arbeiten Jobticket und Bike-Leasing Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool Corporate Benefits Plattform Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst


KONTAKTDETAILS


Zuständige/r Ansprechpartner/in: Melanie Gruel



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