Job Description

Ref.-Nr.:

DE15955

Anstellungsart:

Vollzeit

Vertragsart:

Unbefristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN


Als Systementwickler (m/w/d) im Bereich Surface-to-Air Missile Launcher Systems konzeptionieren und optimieren Sie Systemarchitekturen, unterstüten aufgrund Ihrer Erfahrung in der Entwicklung, Integration und Wartung von Boden-Luft-Raketen-Abwehrsystemen (SAM) die Integration und stellen somit die Funktionsfähigkeit innovativer Verteidigungstechnologien sicher.



Dabei übernehmen Sie folgende, weitere Aufgaben:


Entwicklung, Test und Wartung von SAM-Abschussplattformen Unterstützung bei der Integration von Sensoren, Befehls- und Kontrollsystemen sowie Feuerleiteinheiten Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Ingenieurteams (Maschinenbau, Elektrotechnik, Software- und Systemtechnik) Durchführung von Analysen auf Systemebene, Fehlerbehebung und Leistungsoptimierung Sicherstellung der Einhaltung von Verteidigungsstandards, Sicherheitsprotokollen und Cybersicherheitsanforderungen Erstellung von technischer Dokumentation, Systemspezifikationen und Testberichten WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN


Bachelor- oder Master-Abschluss in Informatik, Elektrotechnik, Systemtechnik oder einem verwandten Bereich Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung von Verteidigungs- oder Luftfahrtsystemen, idealerweise im Bereich Raketenwerfer oder Luftabwehrtechnologien Fundierte Kenntnisse über Echtzeitsysteme und Hardware-/Software-Integration Ausgeprägte Problemlösungs- und Analysefähigkeiten Sicherheitsüberprüfungsberechtigung (je nach Projektanforderungen)

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.


WAS WIR IHNEN BIETEN


An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:


Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit) Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr Mobiles Arbeiten Jobticket und Bike-Leasing Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool Corporate Benefits Plattform Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst


KONTAKTDETAILS


Zuständige/r Ansprechpartner/in: Melanie Gruel



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