Doctolib sucht zur Verstärkung des Teams eine:n Technical Services Engineer (x/f/m).
Technical Services sind ein Teil des Customer Care Teams von Doctolib. Sie sind sowohl für das Onboarding neuer Kunden, als auch für die Betreuung bestehender Kunden verantwortlich. Oberstes Ziel ist unseren Kunden die beste Doctolib-Erfahrung zu bieten, indem wir alle Anliegen effektiv und zeitnah lösen.
Deine Aufgaben
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Innerhalb eines L3 Support Systems, unsere Kunden im Second-Level-Support bei technischen Fragestellungen zu unterstützen
Durchführen umfassender Analysen von Produkt- und Systeminfrastruktur Problemen unserer Lösungen beim Kunden. Übernimm Verantwortung für Kundenprobleme und arbeite daran, diese schnell zu lösen, wobei stets die Interessen des Kunden im Vordergrund stehen.
Bereitstellung von Produkt- und technischem Fachwissen für Kunden und interne Teams
Enge Zusammenarbeit mit anderen Teams im Unternehmen, um Probleme zu lösen und Kundenfeedback weiterzugeben
Dein Profil
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Vorab der kurze Hinweis: Falls Du dem unten beschriebenen Profil nicht exakt entsprichst, aber trotzdem der Meinung bist, dass die Stellenausschreibung zu Deinen Fähigkeiten passt: Bewirb Dich gerne trotzdem!
Was Du mitbringst
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Um Teil unseres Teams zu werden, bringst Du folgendes mit:
Du hast erweiterte Berufserfahrung in einem SLA gestützten IT Support mit mindestens 2 Jahren und mit direktem Kundenkontakt
Fundiertes Verständnis von Anwendungsarchitekturen und Schnittstellen sowie die Fähigkeit, Code in JavaScript, Ruby und anderen Programmiersprachen zu interpretieren
Erfahrung mit SQL und E/R-Datenbanken
Sehr stark lösungsorientierte und kundenfokussierte Arbeitsweise
Hervorragende Kommunikation (Englisch und Deutsch ab C1-Niveau)
Besonders Interessant wird es für uns wenn Du :
Einen relevanten Abschluss und/oder Ausbildung in Software Engineering, Computer Science oder ähnlich erworben hast
Erfahrung in der Windows-Administration und Softwareentwicklung mitbringst
Erfahrung mit Versionsverwaltung (Git)
Was wir Dir bieten
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eine betriebliche Krankenversicherung mit tollen Zusatzleistungen
Monatlicher Bonus und ein kompetitives Gehaltspaket
28 Urlaubstage + 1 Tag zusätzlich für jedes volle Beschäftigungs-Kalenderjahr (max. 30 Tage)
Das Doctolib Parent Care Programm, das extra Elternzeit (1 Monat) uvm. enthält
Solidarity Days: 2 Tage pro Jahr, um Wohltätigkeitsorganisationen im Gesundheitswesen zu unterstützen
Mentales Wohlbefinden durch Zugang zu Coaches und Psychologen in Zusammenarbeit mit externen Partnern
Ein flexibles Arbeitszeitmodell, das hybrides- und Büro-basiertes Arbeiten ermöglicht
Erstattung der ÖPNV Kosten
Flexibility Days: 10 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland oder UK arbeiten
Verpflegungs Budget und gesunde Snacks im Büro
Ein gefördertes Sportangebot mit unserem Partner Urban Sports Club
Der Interview-Prozess
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Erstes Vorstellungsgespräch mit Talent
Tech. Assessment und anschließendes Gespräch mit dem Hiring Manager
Finales Interview
Mindestens eine Referenzprüfung
Doctolib ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt schätzt. Wir freuen uns über alle Bewerbungen und bearbeiten diese völlig unabhängig von Geschlecht, Religionszugehörigkeit, Hautfarbe, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behindertenstatus.
Alle mit diesem Formular übermittelten Informationen werden von Doctolib zum Zweck der Verwaltung der Bewerbungen verarbeitet. Für weitere Informationen über die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten durch Doctolib, klicken Sie hier.
Wenn Sie Ihre Rechte ausüben möchten oder Fragen zur Verarbeitung Ihrer Daten haben, können Sie sich schriftlich an uns wenden unter hr.dataprivacy@doctolib.com.
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