Job Description

Du willst Technik, die läuft – und einen Job, der dich weiterbringt?

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Dann starte deine Karriere bei HÖRMANN Intralogistics!

Als Technical Service Specialist (m/w/d) bist du der Motor, wenn es darum geht, komplexe Anlagen in Betrieb zu nehmen, Fehler zu analysieren und Prozesse zu optimieren. Du arbeitest mit modernsten Automatisierungslösungen, unterstützt spannende Retrofit-Projekte und bist Teil eines Teams, das Qualität, Innovation und Teamgeist großschreibt. Hier bekommst du Freiraum für eigene Ideen, Verantwortung vom ersten Tag an und echte Entwicklungsmöglichkeiten.

Funke übergesprungen? Super – bewirb dich noch heute und werde Teil der HÖRMANNschaft!

#YOURMISSION

Automatisierung & Retrofit:

Du planst und realisierst Modernisierungs- und Umbauprojekte von automatisierten Lager- und Fördersystemen – von der Konzeptphase bis zur Abnahme.

SPS & Hardware:

Du übernimmst die Programmierung (Siemens Step 7 / TIA Portal), Projektierung und Anpassung von Hardwarekomponenten sowie die Integration neuer Technologien.

Inbetriebnahme & Service:

Du führst eigenständig Inbetriebnahmen durch, analysierst Fehler, behebst Störungen und sorgst dafür, dass unsere Systeme jederzeit einsatzbereit sind.

Hotline & Support:

Du beteiligst dich aktiv am Hotline-Dienst (First / Second Level Support – im wöchentlichen Wechsel) und unterstützt unsere Kunden bei technischen Fragen – auch mal abends oder am Wochenende.

Projektdurchführung:

Du übernimmst Fachprojektleitung für Umbauten und Retrofit-Projekte, koordinierst externe Gewerke (z. B. Mechanik / Verkabelung) und sorgst für effiziente Abläufe.

Teamwork:

Du arbeitest eng mit erfahrenen Kolleg:innen zusammen, teilst Wissen und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Automatisierungslösungen ein.

#YOURPROFILE

Ausbildung:

Abgeschlossene Ausbildung in Elektronik, Mechatronik, Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Techniker / Meister.

Berufserfahrung:

Mehrjährige Erfahrung in SPS-Programmierung (Siemens S7 / TIA), Visualisierung, Antriebstechnik (Lenze, SEW) und Inbetriebnahmen im In- und Ausland.

Fachkompetenz:

Gute Kenntnisse in der Fördertechnik oder Erfahrung mit Regalbediengeräten sind von Vorteil.

Arbeitsweise:

Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Denkweise – du packst an, wenn es darauf ankommt, und bleibst ruhig, auch wenn’s komplex wird.

Fit & flexibel:

Gesundheitliche Eignung für Höhentauglichkeit (G41) und idealerweise für Arbeiten in sauerstoffreduzierten Bereichen (G28).

Kommunikation:

Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) für den Austausch mit unseren Kunden und Kollegen sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2) für internationale Einsätze.

Reisebereitschaft:

Etwa 20 – 30 % Reisetätigkeit, vorwiegend in Deutschland und angrenzenden Ländern. Ein Führerschein Klasse B ist Voraussetzung.

#YOURBENEFIT

Sicherheit & Perspektive:

Unbefristete Vollzeitstelle in einem stabilen, familiengeführten Technologieunternehmen.

Work-Life-Balance:

Gleitzeitmodell mit Zeitkonto (± 20 Stunden) und Möglichkeit zum Ausgleich durch freie Tage.

Leistung & Vergütung:

Attraktives Gehalt zwischen

48.000 € – 75.000 €

, abhängig von Erfahrung und Qualifikation; Zuschläge für Wochenend- und Bereitschaftsdienste.

Firmenwagen:

Möglichkeit auf einen Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung.

Weiterentwicklung:

Zugang zu unseren HÖRMANN Lernweltenund individuelle Förderung durch interne und externe Schulungen.

Teamkultur:

Kollegialität und Zusammenhalt werden bei uns gelebt – du arbeitest in einem engagierten, hilfsbereiten Team mit starkem Wir-Gefühl.

Zusatzleistungen:

Betriebliche Altersvorsorge (HÖRMANN Rente*), JobRad, kostenlose Getränke & Obst im Büro, attraktive Mitarbeiterangebote.