Job Description

Wir können mehr als „nur“ Pakete und bieten neueste Technik und moderne Sorteranlagen, bei denen Technikerinnen das Herz aufgeht! Mit deiner Expertise sorgst du dafür, dass unsere vielfältige Förder- und Sortiertechnik fehlerfrei und reibungslos läuft. Als zweitgrößter deutscher Paketdienst sorgen wir mit unserem flächendeckenden Logistiknetz, neuester Technik und rund 5.500 Mitarbeiterinnen dafür, dass jeden Tag mehrere Millionen Pakete genau dort ankommen, wo sie bereits erwartet werden.

Was dich erwartet:

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Eigenständige und eigenverantwortliche technische Leitung zugeordneter Standorte Verwaltung der Immobilie Logistic Center und der technischen Anlagen aller zugeordneten Standorte Führung der Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich, inkl. Personaleinsatzplanung, Rekrutierung und Personalentwicklung Gewährleistung eines kosteneffizienten Mitarbeiterinneneinsatzes
Sicherstellung des Ersatzteil Managements Verantwortung für Einkauf und Lagerung technischer Komponenten sowie Auswahl und Zusammenarbeit mit Dienstleisterinnen
Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit sowie der Haus- / Betriebstechnik und der Betriebsmittel Planung und Abnahme der UVV-Prüfungen Analyse und fortlaufend konsequente Optimierung aller technikrelevanter Prozesse Sicherstellung einer konstant hohen technischen Qualität nach vereinbarten Maßstäben Budgetkontrolle, technisches Monitoring und Steuerung aller für die Funktion bedeutsamen Kennzahlen Bei Bedarf Unterstützung der zu führenden Mitarbeitenden im Tagesgeschäft Gewährleistung einer optimalen Zusammenarbeit mit der Hermes-Zentrale

Was du mitbringst:

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Qualifizierter Berufsabschluss in Elektrotechnik, Maschinenbau oder angrenzenden Fachgebieten Hochschulstudium (Elektrotechnik, Maschinenbau oder angrenzende Fachgebiete) wünschenswert mind. 5 Jahre Berufserfahrung, sowie erste Führungserfahrung eine Zertifizierung als UVV-Prüfer idealerweise Englisch Kenntnisse idealerweise eine Ausbildungsbefähigung ein Führungsverständnis, das Steuerung von Themen sowie Delegation und Motivation von Mitarbeitenden umfasst eine hohe fachliche technische Kompetenz verbunden mit ausgeprägtem Prozessverständnis und einem Gespür für Prozessoptimierung die Fähigkeit mit Qualitätsbewusstsein Entscheidungen zu treffen und Probleme zu lösen die Kompetenz durch Kommunikation Konflikte zu lösen Verantwortungsgefühl verknüpft mit einer Zielorientierung

Was wir dir bieten:

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Zuverlässige Bezahlung nach Tarifvertrag 40€/Monat Vermögenswirksamen Leistungen sowie bis zu 40€/Monat Zuschuss zur Kinderbetreuung Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld Weitere Benefits, wie z.B.: Bezuschussung ÖPNV-Karte, Altersvorsorge, JobRad Exklusiver Personalrabatt über 15% in der gesamten Otto Group Umfangreiches Weiterbildungsangebot für deine fachliche und persönliche Entwicklung Einsatz führender Technologien und agiler Prozesse Einzigartiger Hermes-Spirit, den du erleben wirst: Wir arbeiten Hand in Hand, unterstützen uns gegenseitig, ziehen gemeinsam an einem Strang und haben eine Menge Spaß zusammen



Die Hermes Gruppe bietet vielseitige Arbeitsplätze mit langfristigen Perspektiven und täglich wechselnden Herausforderungen in einer sicheren und zukunftsorientierten Branche. Unser Arbeitsfeld bewegt sich über die Landesgrenzen hinaus: Wir sind ein international tätiges Unternehmen und leben eine multikulturelle Arbeitsatmosphäre. Unsere Wertschätzung gilt allen Menschen gleichermaßen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.



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Jacqueline Jensen * Senior HR Manager Recruiting