Job Description

Du besitzt eine Leidenschaft für die Talentgewinnung und möchtest in einem internationalen Team wirklich etwas bewegen? Dann komm zu Boels und die nächste Stellenausschreibung könnte bereits von dir sein. Die Stelle ist ab 01.03 zu besetzen.


Als

Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

verantwortest du das Recruiting in deinem Gebiet, schwerpunktmäßig in Nord- und Westdeutschland. Gleichzeitig unterstützt du auf Englisch bei Bedarf auch Recruitingaktivitäten für andere Länder oder Business Units.


Du steuerst den gesamten Bewerbungsprozess, von der Ausschreibung bis zur Vertragserstellung, führst eigenständig Interviews und agierst als Sparringpartner für unsere Hiring Manager. Zudem suchst du aktiv nach Talenten, nutzt moderne Recruitingmethoden und entwickelst gemeinsam mit dem Team neue Strategien und optimierst Prozesse.

Tätigkeitsschwerpunkte:

Du verantwortest den gesamten Recruitingprozess für deine Positionen, von der Stellenausschreibung über dem Führen von Interviews bis zur Vertragsgestaltung und stellst dabei durch wertschätzende Kommunikation eine außergewöhnliche Candidate Experience sicher Du gehst über die klassischen Methoden zur Stellenbesetzung hinaus und sprichst proaktiv Fach- und Führungskräfte an. Dazu verfolgst du aktuelle Recruitingtrends am Markt und entwickelst sowie implementierst im Team zielgruppenspezifische Recruitingstrategien Du entwickelst das Thema Talent Acquisiton kontinuierlich weiter, bringst deine kreativen Ideen mit ein und steuerst selbstständig Projekte Du berätst als professioneller Sparringspartner unsere Hiring Manager bei allen Fragen rund um das Thema Talent Acquisiton

Was kannst du von uns erwarten?

Ein attraktives Gehaltspaket mit

13 Gehältern

(Gehaltsspanne von

3200€ - 3800€

brutto pro Monat

abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation)

28 Tage Urlaub

, damit du dich erholen kannst

Vertrauensarbeitszeiten

und die Möglichkeit des

mobilen Arbeitens

Einen dynamisch wachsenden Arbeitgeber in einer

zukunftssicheren Branche

Eine

langfristige Zusammenarbeit

, mit tollen

Weiterbildungsmöglichkeiten

und

intensiver Einarbeitung

Familiärer Zusammenhalt wird bei und großgeschrieben und gelebt! Keiner arbeitet allein und

alle packen mit an

!

Was sind die Vorteile von Boels?

Falls du mal keine Lust auf deinen PKW hast, kannst du dir auch ein

E-Bike leasen

, wobei dich Boels

finanziell unterstützt

Nach der Arbeit noch Energie? Dann kannst dich im

Fitnessstudio

auspowern und von Boels

Gesundheitsangebot

profitieren Finanziell für die Zukunft vorsorgen? Informiere dich über unsere

betriebliche Altersvorsorge

Du möchtest dir was gönnen? Dann löse unseren

40€-Bonago-Einkaufsgutschei

n bei Ikea, Media Markt, Saturn und vielen weiteren Geschäften ein Du brauchst Unterstützung in deinem Bauprojekt? Dann miete Geräte bei Boels zu

Mitarbeiterkonditionen von bis zu 75%

Du kennst jemanden, der gut zu Boels passt? Dann profitiere von unserem Empfehlungssystem

MyReferrals

und bekomme

500 Euro

für jede erfolgreiche Einstellung

Dein Profil

Du hast Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium bspw. in den Bereichen Wirtschaftspsychologie, -Pädagogik, BWL, Personalmanagement und bringst bereits erste Erfahrungen im Bereich Talent Acquisition mit Du verfügst über eine analytische und verbindliche Arbeitsweise, fällst dabei mit deinem Durchsetzungsvermögen, deiner lösungsorientierten Denkweise und deiner respektvollen Kommunikation auf Du verfügst über Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Weitere Sprachen sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung. Du besitzt einen Führerschein Klasse B (3) sowie Reisebereitschaft

Hast du Interesse? Wenn du davon überzeugt bist, das dies genau der richtige Job für dich ist, dann lade deine Unterlagen hoch. Hast du noch Fragen, dann nimm Kontakt zu unserem zuständigen Recruiter Eric Perner unter der Nummer +4915155140215 auf.