Job Description

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Wir suchen Dich

Du liebst Recruiting, denkst gerne strategisch und willst echten Impact im Employer Branding schaffen? Dann komm zu uns und gestalte die Talentgewinnung bei Vulcan Energy aktiv mit.



Um nachhaltig sicherzustellen, dass wir die richtigen Expert*innen für Vulcan und unsere Projekte gewinnen können, suchen wir dich als

Talent Acquistion Specialist

(m/w/d)

am Standort

Karlsruhe

in

Vollzeit

(40h) und

unbefristet.

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Das erwartet Dich bei uns

Gemeinsam mit HR und den Fachbereichen bringst du frische Ideen in unsere Recruiting- und Employer-Branding-Strategie ein und entwickelst sie aktiv weiter. Du planst und steuerst kreative Kampagnen, die genau zur Zielgruppe passen – ob über Social Media, unsere Website oder bei Events und Messen. Den gesamten Recruitingprozess gestaltest du eigenständig und mit viel Fingerspitzengefühl – von der Stellenschaltung über Interviews bis hin zur Vertragsverhandlung. Du sorgst dafür, dass sich Bewerberinnen bei uns durchgehend gut aufgehoben fühlen – mit klarer Kommunikation und einem positiven Erlebnis vom ersten Kontakt bis zum Onboarding.
Passende Talente findest du nicht nur – du gehst auch aktiv auf sie zu, z. B. über LinkedIn oder andere relevante Netzwerke. Im Employer Branding übernimmst du Verantwortung für spannende Projekte und arbeitest eng mit Kolleginnen aus verschiedenen Bereichen sowie externen Partnern zusammen.
Zusätzlich unterstützt du das HR-Team bei Themen wie Budgetplanung und Reporting, springst bei Bedarf für Kolleginnen ein und hältst dabei stets einen guten Draht zum Betriebsrat.

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Das solltest Du mitbringen

Du bringst mindestens vier Jahre Erfahrung im Recruiting oder Personalmarketing mit und hast ein gutes Gespür für Menschen und Märkte. Ein Studium im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung bilden dein fachliches Fundament – idealerweise ergänzt durch eine Zusatzqualifikation wie den/die Personalfachkaufmann/-frau. Mit HR-Tools wie Personio kennst du dich bereits aus – oder du bist offen, dich schnell und sicher in vergleichbare Systeme einzuarbeiten. Du hast bereits Erfahrung im Formulieren überzeugender Stellenanzeigen und in der Mitarbeit an spannenden HR-Projekten gesammelt. Du arbeitest strukturiert, selbstständig und serviceorientiert – und bringst dabei jede Menge Eigenmotivation, Teamgeist und Umsetzungskraft mit.
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Das bieten wir Dir

Flexible Arbeitszeiten

sowie Möglichkeit für

mobiles Arbeiten

tageweise nach Absprache möglich

.

30 Tage Urlaub

(auf Basis einer 5-Tage-Woche). Onboarding-Programm „

Vulcan Starter Days

“. Unter andrem mit Kraftwerksbesuch und Führung durch unser Labor.

Sport- und Freizeitangebote - EGYM Wellpass

mit15,00€ inkl. USt. Eigenanteil im Monat, regelmäßige Firmenevents, Afterwork-Sportgruppen. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Teilnahme am Performance Rights Programm

Bikeleasing

Corporate Benefits

Plattform mit vielen attraktiven Rabattaktionen. Verantwortungsvolle Tätigkeit zur Gestaltung einer

CO2-neutralen Zukunft

in Europa. Spannende, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Platz für eigene Ideen.
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Wir freuen uns Dich kennenzulernen!

Neugierig geworden? Schicke uns einfach über das Bewerbungsformular deinen Lebenslauf und schreibe uns, warum du gerne Teil von Vulcan werden möchtest. Bei Fragen steht dir

Ralf Theis

(Senior Talent Acquisition Specialist) unter

0171 7200816

oder überHR@v-er.eu zur Verfügung.



Bitte beachte, dass alle Bewerbungen mit dem Bewerberformular ausgefüllt werden müssen – wir akzeptieren keine Bewerbungen per E-Mail.

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Über uns

Bei Vulcan vereint uns die Idee einer nachhaltigeren und unabhängigeren Energie- und Rohstoffversorgung für Europa. Wir sind Pioniere auf dem Gebiet der

CO2-neutralen

Lithiumgewinnung und haben dafür eine innovative und zukunftsweisende Technologie mithilfe des Direct-Lithium-Extraction-Verfahrens entwickelt. Dafür bringen wir Talente und Experten aus über 40 Nationen zusammen und arbeiten mit Herzblut und voller Leidenschaft an der Planung und am Bau von Geothermie- und Lithiumextraktionsanlagen, die wir selbst betreiben werden, um damit die klimaneutrale Mobilitäts- und Energiewirtschaft zu beschleunigen. Mit Unternehmen wie Stellantis und Renault haben wir bereits starke Partner, die uns auf dem Weg zum Market Leader unterstützen.



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