Job Description

Position

LVMH Moët Hennessy Louis Vuitton

ist der größte Luxusmarkenkonzern der Welt mit einem Portfolio von

75+ Prestige Marken

. Dank unserer Markenentwicklungsstrategie und der Expansion unseres internationalen Retail-Netzwerkes wächst LVMH seit seiner

Gründung im Jahr 1987

stetig und dynamisch. Heute leisten

215.000+ Mitarbeiter:innen weltweit

ihren Beitrag zum Erfolg unserer Gruppe. Die Produkte und die kulturellen Werte von LVMH vereinen

Tradition

mit

Innovation

und stehen für

höchsten Qualitätsanspruch

.


Die

LVMH Parfums & Kosmetik Deutschland GmbH

ist die deutsche Vertriebsgesellschaft für die Parfum- und Kosmetikmarken Dior, Guerlain, Benefit, Acqua di Parma, Givenchy und Kenzo, Buly & Loewe.


Werde Du Teil dieser Geschichte als …

Talent acquisition Specialist (m/w/d)

zum nächst möglichen Zeitpunkt in Düsseldorf

#Deine Mission:

Bringe Talente zum Strahlen und gestalte unsere Erfolgsgeschichte mit!

Bist Du bereit, das Recruiting auf ein neues Level zu heben? Möchtest Du die Verantwortung für den ganzheitlichen Rekrutierungsprozess im Retail und Headoffice übernehmen?


Dann suchen wir genau DICH als engagierten Talent Acquisition Specialist! Mit Deiner Expertise und Deinem Gespür für neue Recruiting-Trends machst Du unsere Stellenanzeigen zu wahren Klick- und Bewerbungs-Magneten. Wenn Du leidenschaftlich daran arbeitest, die richtigen Talente zu finden, eine tolle Candidate Experience zu gewährleisten und dabei gerne auch mal neue Recruiting-Wege gehst, dann bist Du bei uns genau richtig!

Job responsibilities

#Was Dich auf Deiner Mission erwartet

Verantwortung für den ganzheitlichen Recruiting-Prozess im Retail und für unser Headoffice:



Erstellung von Stellenanzeigen, Ausschreibungen auf Jobbörsen, Erstellung von kreativen Social-Media Ausschreibungen, CV Screening, Interviewterminierungen, Führung von Vorstellungsgesprächen, Betreuung der Kandidat:innen während des Recruiting-Prozesses
Sicherstellung eines reibungslosen Recruiting-Prozesses mit allen erforderlichen Recruiting-Schritten und Gewährleistung einer positiven und professionellen Candidate Experience Proaktive Suche nach potenziellen Kandidat:innen über verschiedene Kanäle (Stellenbörsen, Social Media, Netzwerke, Talent-Pools usw.) Talentpool-Management: Ausbau und Pflege eines starken Netzwerks potenzieller Kandidat:innen für unsere Talentpools Entwicklung und Implementierung innovativer Recruitingstrategien und -maßnahmen zur gezielten Ansprache von potenziellen Kandidat:innen und kontinuierliche Optimierungen an bspw. Bewerbermanagementsystemen und Prozessen Analyse, Tracking und Ausbau von relevanten Recruiting-KPIs und Reportings Unterstützung von Employer Branding Aktivitäten wie bspw. Zusammenarbeit mit Universitäten und Schulen; Entwicklung, Planung und Durchführung von Hochschulmessen, Workshops, Recruiting-Events uvm. Unterstützung von spezifischen HR-Projekten

Profile

#WAS DICH AUSMACHT

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung 2 Jahre relevante Berufserfahrung als Recruiter:in oder in einer vergleichbaren Position im Bereich Talent Acquisition, idealerweise im Konsumgüterbereich oder Einzelhandel Vertiefte Kenntnisse von Recruiting-Techniken, neuesten Trends, Best Practices und Employer Branding Ansätzen Erfahrungen in der Handhabung von Bewerbermanagementsystemen von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office und hohe Affinität für die Nutzung neuer Tools und digitalen Wegen Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Ausgeprägtes Organisationstalent mit Hands-on-Mentalität Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein, dabei denkst Du auch gerne außerhalb der Box Schnelle Auffassungsgabe und hohe Agilität

Additional information

#WAS WIR BIETEN

Arbeiten beim Weltmarktführer im Luxus, an einem lokalen Standort mit offener Atmosphäre, flachen Hierarchien und Du-Kultur Marken, die ihre Tradition immer neu erfinden, um in Duft, Make-up und Pflege Trends zu setzen Herzliche Teams mit einer „Can-Do“-Einstellung, die Ideen mit Leidenschaft voranbringen Ein Büro in Norden Düsseldorfs in bester Rheinlage Attraktive internationale Karrieremöglichkeiten in 75+ einzigartigen LVMH Maisons Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – moderne Ausstattung mit Laptop, Headset, Smartphone Festanstellung, 30 Tage Jahresurlaub (in Vollzeit), Bonus, betriebliche Altersvorsorge, VWL & mehr Gesundheits- & Fitnessangebote Jährliches Kontingent an kostenlosen LVMH Beauty-Produkten Weitere Mitarbeiterrabatte über Family & Friends Angebote und "Corporate Benefits"

CRAFT THE FUTURE and join our team!

Ich freue mich sehr auf Deine Bewerbung über unser Onlineportal!


Deine Ansprechpartnerin: Johanna Sobek

Crafting Dreams Starts With Yours
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At LVMH, people make the difference in the art of crafting dreams.

Our people fuel our dynamic, entrepreneurial culture. We value collective ambitions, encouraging our talents to push boundaries and champion a curious, audacious state of mind. Our commitment to excellence is reflected in nurturing every individual with a growth mindset and development opportunities, consistently empowering them to reach their full potential. We are actively committed to positive impact through an inclusive environment that supports and gives back to our talented community.


Join us at LVMH, where your talent is at the heart of our collective successes.