wollen wir vor allem eins: Leichtigkeit und Lebensfreude in den Alltag der Menschen bringen – jederzeit und überall. Deshalb haben wir uns auf den Weg zum führenden Systemanbieter für exzellenten Kaffeegenuss im Außer-Haus-Markt gemacht.
Ein ambitioniertes Ziel, das wir nur mit einem starken Team erreichen. Wir leben Vielfalt und stehen füreinander ein, übernehmen Verantwortung und haben dabei eine Menge Spaß. Deshalb brauchen wir dich. Mit deinem Mut, deinem Engagement und deiner Tatkraft denken wir Service neu und werden unseren hohen Ansprüchen mehr als gerecht. Werde als Talent Acquisition Manager (m/w/d) Teil unseres Teams und lass uns #ZusammenWachsen.
Deine Aufgaben: Du machst mit uns den Unterschied.
In der Rolle des Talent Acquisition Managers (m/w/d) bist du für
die Personalgewinnung von Mitarbeitenden
im Innen- und Außendienst innerhalb Deutschlands zuständig.
Hierzu zählt die
Sichtung eingehender Bewerbungen
, das
Führen von Telefoninterviews & Bewerbungsgesprächen
sowie das Durchführen von Vertragsverhandlungen
.
Du arbeitest eng mit den HR Business Partnern und den Führungskräften zusammen und sorgst für eine durchweg
positive Candidate Experience
.
Als
erste:r Ansprechpartner:in
stehst du für Bewerber:innen, Kolleg:innen & Führungskräften bei allen
Recruiting-Themen
zur Seite.
Zu deinem Tagesgeschäft gehören die selbstständige Nutzung von
Active-Sourcing Techniken
zur Identifizierung potentieller Kandidat:innen sowie deren
direkte Ansprache
über soziale Medien und Recruiting-Kanäle.
Mit der
Entwicklung und Umsetzung von
Hochschulmarketingmaßnahmen
, dem Aufbau und der Pflege eines
Kooperationsnetzwerkes
sowie der (Weiter-)Entwicklung von
Nachwuchskonzepten
sorgst du für eine gezielte Ansprache und Gewinnung von
Young Talents
.
Du wirkst bei der
Planung und Umsetzung von zielgruppenspezifischen Maßnahmen
zur Steigerung der externen Arbeitgeberattraktivität mit, z.B. die Entwicklung kreativer, stellenbezogener Such- und Ansprachestrategien im Rahmen des
Personalbeschaffungsprozesses
.
Zudem
unterstützt
du die HR Business Partner bei weiteren Themen im
operativen Tagesgeschäft
.
Dein Profil: Du erfindest uns immer wieder neu.
Du verfügst über ein erfolgreich
abgeschlossenes Hochschulstudium
mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Ausbildung.
Du bringst
mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
in den Bereichen Recruiting und Personalmarketing mit und hast bereits
Erfahrungen im Active-Sourcing
.
Dich zeichnen
Beratungskompetenz, Kontaktstärke und Kommunikationsgeschicklichkeit
aus sowie die Fähigkeit, flexibel auf unterschiedliche Situationen und Persönlichkeiten zu reagieren.
Du arbeitest gerne operativ sowie strategisch mit
viel Gestaltungsspielraum.
Deine
strukturierte, proaktive und selbstständige Arbeitsweise
runden dein Profil ab.
Deine Vorteile: Gemeinsam bleiben wir anders.
Genieße
30 Tage Urlaub
,
flexible Arbeitszeiten
und die Option auf
hybrides Arbeiten
. Zudem bieten wir dir die Freiheit, bis zu
10 Tage
im Jahr aus dem
EU-Ausland
zu arbeiten.
Freue dich auf die
gute Verkehrsanbindung
unserer Zentrale, einen
Fahrtkostenzuschuss
für das Deutschlandticket sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings.
Nutze unser
vielfältiges Fortbildungsangebot
für deine individuelle Entwicklung: E-Learning (z.B. LinkedIn Learning), interne und externe Seminare und Trainings.
Du erhältst einen
Mitarbeitenden-Rabatt
auf alle Tchibo Artikel und monatlich
Tchibo Kaffee deiner Wahl
zum privaten Genuss.
Für jeden Geschmack etwas dabei: Mit
Restaurant
,
Bistro
,
Cafeteria
und
kostenlosen
Getränken
bist du bestens versorgt. Und an Weihnachten gibt es den Tchibo
Weihnachtsbraten
, auch vegan.
In unserem Freizeitzentrum kannst du dich im
Fitnesscenter
, im
Schwimmbad
und mit
Sportkursen
fit halten.
Wir bieten dir
Ferien-Betreuung
für Kinder,
Familienservice
-Angebote und teils firmeneigene
Kita-Plätze
– damit du Beruf und Privatleben gut vereinbaren kannst.
Über unsere
Corporate Benefits
kannst Du alle möglichen Produkte und Dienstleistungen günstiger erwerben.
Unsere Stelle als Talent Acquisition Manager (m/w/d) passt zu dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Es geht superschnell: registrieren, Anlagen hochladen, Motivationsfragen beantworten – fertig.
Ganz ohne Anschreiben!
Du hast noch Fragen? Dann melde dich einfach bei Melanie Schäffer
Tel.: +4940182291139
E-Mail: karriere@tchibo-coffeeservice.de
Wir freuen uns auf dich!
Dein HR-Team
ID 56864
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