Job Description

Über Uns

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www.ths-homberg.de

Ihre Aufgaben

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Leitung der gymnasialen Oberstufe



Auf der Grundlage des Geschäftsverteilungsplans hat das zukünftige Schulleitungsmitglied insbesondere folgende Aufgaben wahrzunehmen:



Steuerung und Koordination

Verwaltungsverantwortung für die gesamte gymnasiale Oberstufe Durchführung der Kurswahlen und Kurseinteilung sowie der Schüleraufnahme Erstellung des Klausurenplans Organisation aller Phasen der Abiturprüfung Eintragungen und Datenpflege in den Schulverwaltungssystemen wie LUSD, UNTIS sowie Zeugniserstellung Mitwirkung bei der Unterrichtsverteilung und Stundenplanerstellung


Beratung und Kommunikation

- Beratung der Schüler/innen und Schüler sowie Eltern und Lehrkräfte im Hinblick auf Fragen der Schullaufbahn, der Fächerwahl und der Studien- und Berufswahl, auch beim Übergang in die gymnasiale Oberstufe

Durchführung von Informationsveranstaltungen, insbesondere zum System der gymnasialen Oberstufe Leitung der Oberstufenkonferenzen Koordination der Tutorinnen und Tutoren


Qualitätsmanagement

Systematische Qualitätsentwicklung der Oberstufe Initiierung und Mitwirkung von Maßnahmen zur Öffnung von Schule

Unsere Anforderungen

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Die allgemeinen Erwartungen an Bewerberinnen und Bewerber ergeben sich aus dem Hessischen Schulgesetz, der Dienstordnung und den allgemeinen Hinweisen im Hessenportal.



Für die Besetzung der Stelle werden zwingend vorausgesetzt:



Lehramt an Gymnasien mit zwei an der Bundespräsident-Theodor-Heuss-Schule unterrichteten Fächern

- Mehrjährige Erfahrungen als Prüfer/in und Fachausschussvorsitzende/r in Grund- und Leistungskursen im Landesabitur

- Verantwortung in der Systemgestaltung und -steuerung, beispielsweise als Fachsprecher/in und/oder als Schulleitungsmitglied



Die nachstehenden Anforderungen sollen möglichst weitgehend erfüllt werden:



Konzeptionelle und strategische Kompetenz, vorzugsweise nachgewiesen durch die Steuerung von komplexen Schulentwicklungsprojekten Verwaltungskompetenz, vorzugsweise nachgewiesen durch die Übertragung von Aufgaben in der Schulleitung oder in der Bildungsverwaltung Verantwortungsbewusstsein und hohe Belastbarkeit

- Dialog- und Kommunikationsfähigkeit mit hoher Rollenklarheit

- Beratungskompetenz, vorzugsweise nachgewiesen in der inhaltlichen und pädagogischen Betreuung der Oberstufe (Schullaufbahnberatung, Berufs- und Studienorientierung, Tutorentätigkeit)

Genderkompetenz

Allgemeine Hinweise

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Aufgrund des Frauenförder- und Gleichstellungsplanes besteht eine Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht.



Das Land Hessen fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von rassistischen Zuschreibungen, ethnischer Herkunft und Nationalität, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.



Die Bewerbungsschreiben müssen mir innerhalb der jeweiligen Bewerbungsfrist zusammen mit den erforderlichen Personalunterlagen wie Lebenslauf, Kopien oder Abschriften der Zeugnisse über die Lehramtsprüfungen und der letzten Ernennungsurkunde sowie detaillierten Nachweisen über bisherige berufliche Tätigkeiten und weiteren Nachweisen, insbesondere über die in der Ausschreibung zusätzlich verlangten Anforderungen zugehen.



Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über das Bewerber-/Karriereportal des Landes Hessen, da die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten stets im elektronischen Verfahren erfolgt. Die erforderlichen Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte innerhalb des Bewerbungsvorgangs dort hoch.



Achten Sie unbedingt auf Vollständigkeit Ihrer persönlichen Kontaktdaten (auch E-Mailadresse und Handynummer). Eingangsbestätigungen werden automatisiert per E-Mail versandt.



Außerhessische Bewerberinnen und Bewerber müssen ihr Einverständnis zur Anforderung ihrer Personalakten unter Hinweis auf die aktenführende Behörde bereits bei der Bewerbung erklären. Weiterhin trifft sie die Mitwirkungspflicht, bei ihrer Dienststelle auf die Erstellung einer zeitnahen Beurteilung hinzuwirken, um die für die Auswahlentscheidung zuständige Dienststelle in die Lage zu versetzen, den vor der Auswahlentscheidung anzustellenden aktuellen Leistungs- und Eignungsvergleich vornehmen zu können. Erfüllen Bewerberinnen oder Bewerber diese Mitwirkungspflichten nicht, ist ihnen mitzuteilen, dass sie nicht in das Auswahlverfahren einbezogen werden können. Zur Erfüllung der Mitwirkungspflicht ist der Bewerberin oder dem Bewerber eine angemessene Frist zur Vorlage der Beurteilung zu setzen.



Ferner legen außerhessische Bewerberinnen und Bewerber ihrer Bewerbung eine Freigabeerklärung ihres Bundeslandes bei.



Bewerberinnen und Bewerber, die ihre Befähigung für Laufbahnen der Lehrkräfte an öffentlichen Schulen nicht in Hessen erworben haben, müssen mit ihren Bewerbungsunterlagen eine Gleichstellung ihrer Befähigung mit einer Lehramtsbefähigung nach dem Hessischen Lehrerbildungsgesetz (HLbG) vorlegen. Im Übrigen gilt Nr. 1.9 des Erlasses betreffend Einstellungsverfahren in den hessischen Schuldienst in der jeweils geltenden Fassung entsprechend.




Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderung gem. § 2 Abs. 2 und 3 Sozialgesetzbuch - Neuntes Buch - (SGB IX) in der jeweils geltenden Fassung werden bei der Auswahl für Beförderungsstellen im Rahmen der geltenden Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.




Bereits vor einer möglichen Bewerbung stehen Ihnen u.a. folgende Gesprächspartner zur Verfügung:





Ihre derzeit zuständige schulfachliche Dezernentin / Ihr derzeit zuständiger schulfachlicher Dezernent Die schulfachliche Dezernentin / der schulfachliche Dezernent des Aufsichtsbereiches für die zu besetzende Stelle Die Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte der Lehrkräfte

Sofern Sie Ihre Bewerbung auf dem Postweg einreichen möchten, ist diese in zweifacher Ausfertigung vorzulegen. Bei Nichtberücksichtigung werden die eingereichten Unterlagen unter Wahrung des Datenschutzes vernichtet.




Die Erfassung und Verarbeitung der personenbezogenen Daten zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf der Grundlage des § 23 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG).



Eine Kostenerstattung für Aufwendungen, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstehen, kann nicht erfolgen.