Job Description

Konrektorin/Konrektor (w/m/d) zur Wahrnehmung von Schulleitungsaufgaben an einer Grundschule
Hafenschule

Bewerben

Ausschreibung per E-Mail teilen


Über uns
Das Land Hessen ist der größte Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes in Hessen. Wir sind eine moderne, bürgernahe und wirtschaftlich arbeitende Verwaltung.

Das Hessische Ministerium für Kultus, Bildung und Chancen ist die oberste Schulaufsichtsbehörde und übernimmt zentrale Planungs- und Steuerungsaufgaben in der Bildungspolitik wie beispielsweise die Bildungsplanung, die Entwicklung von Kerncurricula, die Lehrerstellenzuweisung und die Konzeption der Lehreraus- und -fortbildung. Ziel der Arbeit im Ministerium sowie der nachgeordneten Dienststellen ist es, die Schul- und Unterrichtsqualität an allen Schulen in Hessen zu fördern. Informationen über das Hessische Ministerium für Kultus, Bildung und Chancen finden Sie auf unserer Homepage: https://kultus.hessen.de



Die allgemeinen Anforderungen der zu besetzenden Stelle einer Schulleiterin / eines Schulleiters sind in entsprechenden rechtlichen Vorgaben niedergelegt und bilden den Rahmen für Beurteilungen und Auswahlempfehlungen. Diese sind



das Hessische Schulgesetz die Dienstordnung für Lehrkräfte, Schulleiterinnen und Schulleiter der Erlass über die Besetzung von Funktionsstellen (Abl. 1/2018), regelmäßige Vorspannveröffentlichung zu den Stellenausschreibungen auf der Internetseite des Hessischen Kultusministeriums, insbesondere die allgemeinen Anforderungen und Kompetenzen für Bewerberinnen und Bewerber für Funktionsstellen der Geschäftsverteilungsplan der Schulleitung

Unsere Anforderungen


Nachfolgende Qualifikationen und Kompetenzen werden vorausgesetzt:

Lehramt für Grundschule (Zeugnis 1. und 2. Staatsexamen) Bewährung im Statusamt Kommunikations-, Kritik- und Konfliktfähigkeit gegenüber allen Mitgliedern der Schulgemeinde (vor allem die ausgeprägte Fähigkeit zum Kommunizieren und Kooperieren mit schulischen und außerschulischen Gremien sowie Institutionen)


Nachfolgende Qualifikationen und Kompetenzen sind erwünscht:


Innovationskraft und die Fähigkeit zur Mitgestaltung einer zukunftsorientierten Schulentwicklung Fortbildung „Qualifizierung für Schulleiterinnen und Schulleiter – Vor Amt“ (QSH-VA) der Lehrkräfteakademie Hessen (in Fortbildung oder erfolgreich abgeschlossen) Erfahrungen im Bereich der Aufgaben der erweiterten Schulleitung (z. B. Vertretungsplan erstellen) Erfahrungen in administrativen und organisatorischen Aufgaben der Schulverwaltung (z. B. Budget-, Personal- und Schülerverwaltung unter Verwendung der Datenbanksysteme LUSD und PPB) Flexibilität und Belastbarkeit im Hinblick auf das neue Aufgabenfeld

Allgemeine Hinweise


Das beifügen Ihrer Bewerbungsunterlagen ist zwingend erforderlich. Hierzu zählen Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Schwerbehindertenausweis (falls vorhanden) Bewerbungsunterlagen sind nur als PDF-Datei hochzuladen



Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich möglich.




Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderung gem. § 2 Abs. 2 und 3 Sozialgesetzbuch - Neuntes Buch - (SGB IX) werden bei der Auswahl für Beförderungsstellen im Rahmen der geltenden Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.



Das Land Hessen fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von ethnischer Herkunft und Nationalität, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.



Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt.




Die Erfassung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf der Grundlage des § 23 Hessisches Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetz (HDSIG).