Vertretung der Pflegedirektorin
Übernahme einer Fachklinik
Als Führungskraft handeln im Sinne der Pflegedirektion, Geschäftsführung, Aufsichtsrat
Mitwirkung – Gestaltung, Vorbereitung, Durchführung und Evaluation aller strategisch pflegerelevanten Entscheidungsangelegenheiten
Steuerung und Sicherstellung einer qualifizierten, strukturierten und patientenorientierten Pflege unter Einbindung der neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnisse
Kennzahlen, Benchmark, Wirtschaftlichkeit, Controlling ist Bestandteil ihres Wirkens
Förderung akademischer Pflege
Personelle, organisatorische und zielorientierte Führung in dem verantwortlichen Bereich
Sicherstellung eines systematischen und effizienten Personalbedarfs– und Einsatzplanung
Mitwirkung im Projektmanagement der Pflegedirektion
Optimierung und Weiterentwicklung von effizienten Prozessen und Strukturen
Unterstützung der strategischen Entwicklung unserer Klinik
Enge Zusammenarbeit mit den Teamleitungen, den Fachbereichsleitungen, der Pflegedirektion und anderen Berufsgruppen
Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung wünschenswert
Bachelor-/Masterstudium in Pflegemanagement oder eine vergleichbare akademische Leitungsqualifikation
Führungspersönlichkeit mit modernem Führungsverständnis
Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsstärke, Flexibilität und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
Offenheit gegenüber Veränderungen und neuen Entwicklungen
Freude an neuen Herausforderungen sowie an einer innovativen Prozessgestaltung
Freundlicher, empathischer, service- (interne als auch externe) kundenorientierter Umgang
Gutes Zeitmanagement und hohe Kommunikationsfähigkeit
Hohe Eigeninitiative, Eigenverantwortung und Belastbarkeit
Ziel– und Lösungsorientierung
Arbeiten in einem innovativen kommunalen Klinikum mit dem Ziel die erste Adresse in der medizinischen Nahversorgung zu werden
Eine langfristige berufliche Perspektive in einem modernen, wertschätzenden und familienfreundlichen Arbeitsumfeld
Mitarbeit in einem motivierten und engagierten Führungsteam
Eine Ihrer Qualifikation und Tätigkeit angemessene Vergütung nach TVöD-P
Gezielte Personalentwicklung mit ansprechenden internen und externen Fort- und Weiterbildungsangeboten
Attraktive Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
Täglich vergünstigtes Essen in der betriebseigenen Cafeteria
Betriebliche Altersvorsorge über den kommunalen Versorgungsverband Baden-Württemberg
5 Tage Woche mit monatlichem Rufdienst
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
#meinzollernalbklinikum
Wertschätzung und Orientierung am Menschen sind uns wichtig. Wir schätzen Ihre Individualität und leben die Vielfalt. Diskriminierung sowie Kategorisierung aufgrund des Geschlechts, der Herkunft, Religion, Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität lehnen wir ab.
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Stellvertretender Pflegedirektor (m/w/d)
Anstellungsart: unbefristet
Qualifikation: Fachkraft
für Standort: Balingen
Organisation: Zollernalb Klinikum
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Wir suchen ab 01.07.2026 einen stellvertretenden Pflegedirektor (m/w/d).
Das können Sie bewegen:
Vertretung der Pflegedirektorin
Übernahme einer Fachklinik
Als Führungskraft handeln im Sinne der Pflegedirektion, Geschäftsführung, Aufsichtsrat
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Steuerung und Sicherstellung einer qualifizierten, strukturierten und patientenorientierten Pflege unter Einbindung der neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnisse
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Optimierung und Weiterentwicklung von effizienten Prozessen und Strukturen
Unterstützung der strategischen Entwicklung unserer Klinik
Enge Zusammenarbeit mit den Teamleitungen, den Fachbereichsleitungen, der Pflegedirektion und anderen Berufsgruppen
Bringen Sie Ihre Stärken ein:
Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung wünschenswert
Bachelor-/Masterstudium in Pflegemanagement oder eine vergleichbare akademische Leitungsqualifikation
Führungspersönlichkeit mit modernem Führungsverständnis
Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsstärke, Flexibilität und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
Offenheit gegenüber Veränderungen und neuen Entwicklungen
Freude an neuen Herausforderungen sowie an einer innovativen Prozessgestaltung
Freundlicher, empathischer, service- (interne als auch externe) kundenorientierter Umgang
Gutes Zeitmanagement und hohe Kommunikationsfähigkeit
Hohe Eigeninitiative, Eigenverantwortung und Belastbarkeit
Ziel– und Lösungsorientierung
Darauf können Sie sich freuen:
Arbeiten in einem innovativen kommunalen Klinikum mit dem Ziel die erste Adresse in der medizinischen Nahversorgung zu werden
Eine langfristige berufliche Perspektive in einem modernen, wertschätzenden und familienfreundlichen Arbeitsumfeld
Mitarbeit in einem motivierten und engagierten Führungsteam
Eine Ihrer Qualifikation und Tätigkeit angemessene Vergütung nach TVöD-P
Gezielte Personalentwicklung mit ansprechenden internen und externen Fort- und Weiterbildungsangeboten
Attraktive Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
Täglich vergünstigtes Essen in der betriebseigenen Cafeteria
Betriebliche Altersvorsorge über den kommunalen Versorgungsverband Baden-Württemberg
5 Tage Woche mit monatlichem Rufdienst
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#meinzollernalbklinikum
Wertschätzung und Orientierung am Menschen sind uns wichtig. Wir schätzen Ihre Individualität und leben die Vielfalt. Diskriminierung sowie Kategorisierung aufgrund des Geschlechts, der Herkunft, Religion, Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität lehnen wir ab.
Ansprechpartner*in für weitere Informationen:
Katharina Grjasin
Pflegedirektor in
katharina.grjasin@zollernalb-klinikum.de
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