Job Description

Die Kindertagesstätte Druslachpiraten ist in kommunaler Trägerschaft der Ortsgemeinde Lingenfeld. Wir sind eine kommunale, nach dem offenen Konzept arbeitende Einrichtung mit 3 Kitagruppen und einer Hortgruppe, die eine qualifizierte Betreuung nach den Bildungs- und Erziehungsanforderungen des Landes Rheinland-Pfalz anbietet. Wir sind ein engagiertes und kreatives Team, das gemeinsame Ziele hat, aber auch Platz lässt für Individualität; allem Neuen gegenüber aufgeschlossen ist und sich stetig weiterentwickelt.


Beschäftigungsbeginn

nächstmöglicher Zeitpunkt


Beschäftigungsdauer

unbefristet


Einsatzort

Lingenfeld


Beschäftigungsumfang

Teilzeit (ca. 32 h / Woche)


Entgelt / Besoldung

bis in S13 TVöD SuE (ab ca. 4.400€ brutto / Vollzeit)


Personalrechtliche Fragen

Anett Benra

06344 / 509 207


Fachliche Fragen

Kitaleitung Druslachpiraten Lingenfeld

06344 / 936259


Bewerbungsfrist


14.12.2025




Ihre wesentlichen Aufgaben:


Unterstützung der Leitung Weiterentwicklung / Umsetzung der pädagogischen Konzeption Organisation des Dienstbetriebes Kooperation und Vernetzung Öffentlichkeitsarbeit Dienstplan-Erstellung, Urlaubsplanung, Arbeitszeitkonten Dokumentation des Handlungsplanes Belegmeldung Ihr Profil:


fundierte Fachkenntnisse über frühkindliche Bildungsprozesse Grundkenntnisse in Qualitätsentwicklung und Verwaltungsabläufen Gute PC-Kenntnisse; Interesse an digitalen Themen einen wertschätzenden Kommunikationsstil Flexibilität, Engagement und Offenheit für zielführende Entwicklungsprozesse Sie können Prioritäten setzen und die eigenen Arbeitsabläufe gut strukturieren Zusatzinformationen


Im Falle einer Beschäftigung in Teilzeit verteilt sich die Arbeitszeit aktuell nicht nur auf vormittags. Bewerber/innen sollten daher hinsichtlich der Arbeitszeit flexibel sein.



Eine Anstellung bis hin zur Vollzeitstelle ist möglich, der darüber hinausgehende Anteil wäre befristet.


Kontaktinformation


Fragen zur Tätigkeit beantwortet Ihnen gerne die Leiterin der Kindertagesstätte Frau Hartenstein, Tel. 0 63 44 / 93 62 59.



Unsere Vorteile für Sie:


Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aller Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen mit Unterrepräsentanz an. Im Falle einer Unterrepräsentanz werden Bewerbungen von Frauen, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei sonst gleicher fachlicher und persönlicher Eignung ebenfalls bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen berücksichtigt werden können, die ausschließlich über unser Online-Bewerbermanagement eingereicht wurden.