Für die Kindertagesstätte am Hafen (28), mit insgesamt 173 Plätzen, nach Betriebserlaubnis, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Leitung. Auf Sie warten ein starkes, engagiertes Team und gewachsene Strukturen. Unsere Kita liegt an am stillgelegten Mainarm des ehemaligen Offenbacher Hafens. Die Kita ist dreistöckig in einer modernen offenen Bauweise konzipiert, die sich mit der Bauweise der mehrstöckigen Häuser des Neubaugebietes deckt. Es ist geplant, eine weitere Kita-Gruppe zu eröffnen, was eine Erhöhung der Eingruppierung zur Folge hätte. Alle Gruppen verfügen über jeweils einen Gruppenraum, einen Nebenraum und einen eigenen Hygienebereich. Sowohl im U3 Bereich (Krippe) als auch im Kindergarten sind alle Gruppen räumlich miteinander verbunden, so dass die Bezugsgruppen sich zueinander öffnen können.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
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Stellvertretende Leitung (im Tandem mit der Einrichtungsleitung)
Dienst- und Fachaufsicht in Abstimmung und Vertretung der Leitung
Konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung auf Grundlage der Leitlinien des Trägers und der gesetzlichen Vorgaben des SGB VIII und des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplanes
Mitwirkung bei der Steuerung von pädagogischen und betriebswirtschaftlichen Prozessen
Aufbau von tragfähigen Kooperationsbeziehungen mit den Kindern und Familien in der Einrichtung
Mitwirkung bei der Entwicklung von Projekten zur spezifischen Förderung frühkindlicher Bildungsprozesse, insbesondere der sprachlichen Bildung
Mitarbeit im Kindergruppendienst (50 %), Projektarbeit
Sie bringen mit:
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Sozialwissenschaftliches Studium (bspw. Staatlich anerkannter Sozialpädagogin oder Sozialarbeiterin) oder Abschluss als Erzieher*in mit nachgewiesener Zusatzqualifikation im Bereich Führung und Management einer Kindertagesstätte Leitungserfahrung in einem Bereich der Vorschulpädagogik erwünscht
Teamfähigkeit und Beratungskompetenz
Konzeptionelles und innovatives Denken
Proaktives Handeln und die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
Interkulturelle Kompetenz sowie generelle Erfahrungen mit Diversity-Ansätzen
Freuen Sie sich auf:
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Ein sicherer, vielseitiger Arbeitsplatz, an dem Eigeninitiative und Innovation geschätzt werden
Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)
Einsatz digitaler Medien in der Kindergruppenarbeit
Zusammenarbeit und fachlicher Austausch mit anderen städtischen Kindertagesstätten in Form von Dienstbesprechungen, AGs und Qualitätszirkeln
Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, insbesondere 5 pädagogische Tage für jede Einrichtung
Supervision für die Leitungskräfte sowie Fallsupervision für das Team
Jahressonderzahlung und leistungsbezogene Vergütung entsprechend TVöD
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Präventionsangebote
Individuelle Erfahrungsstufenzuordnung nach Detailprüfung
Betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte (ZVK Darmstadt)
Offene, multikulturelle Mentalität
Rabattplattformen
Ihr Kontakt zu uns:
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Sie haben Fragen? Auskünfte erteilt Ihnen gerne Christian Scherer, Pädagogische Bereichsleitung unter christian.scherer@offenbach.de oder Tel. 069/8065-3570.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 24.08.2025 auf offenbach.de/jobs!
Wir planen, die Auswahlgespräche in der Woche vom 01.09.2025 zu führen.
Mehr über den EKO als Arbeitgeber gibt’s hier zum Nachlesen.
Weitere Infos:
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Zum Träger: Mehr als 600 Mitarbeitende setzen sich in unseren 29 städtischen Einrichtungen für die Entwicklung der Kleinsten der Stadtgesellschaft ein. Das bunte Leben der Kinder spiegelt sich in unserem Miteinander wider und macht einen Job bei uns einzigartig.
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle im Umfang von 39 Stunden wöchentlich, die grundsätzlich auch teilbar ist.
Wir legen Wert auf soziale Kompetenz und führen eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und Zusammenhalt geprägt ist. Bewerber*innen mit interkultureller oder internationaler Biographie sehen wir als Bereicherung und fordern sie gerne auf, sich zu bewerben.
Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Stadt Offenbach unterstützt ihre Bediensteten gerne bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche.
Wir möchten Sie bereits jetzt darauf hinweisen, dass Sie uns vor Beginn der Tätigkeit entweder eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis darüber vorlegen müssen, dass bei Ihnen ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern besteht. Ebenso ist ein aktuelles (nicht älter als 6 Monate) erweitertes Führungszeugnis erforderlich.
Besuchen Sie gern auch unsere Website: www.offenbach.de/eko
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