Job Description

Nummer:

128-2025

Beschäftigungsart:

Vollzeit

Arbeitszeit:

38,5 Stunden pro Woche

Beginn zum:

01.01.2026

Informationen zur Einrichtung:

Zentrale Operationsabteilung (Zentral-OP/ZOP) - Zentraler Dienst 10



Die Stelle ist unbefristet.



Ihre Aufgaben



Der Fokus Ihrer ständigen Unterstützung der Funktionsdienstleitung Zentral OP liegt in der:



fachlichen und disziplinarischen Leitung und Organisation des Verantwortungsbereiches mit ca. 180 Mitarbeiter/innen

Gewährleistung einer sicheren sowie evidenzbasierten Patientenversorgung unter Berücksichtigung tätigkeitsbezogener Rechtsvorschriften und pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse

Dienst- und Urlaubsplanung unter Beachtung arbeitsrechtlicher und betriebswirtschaftlicher Aspekte

Personalentwicklung und Leistungsüberprüfung der Mitarbeiter/innen

Analyse, Mitgestaltung und Optimierung von Arbeitsablaufprozessen und standardisierter Vorgabedokumente

Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Versorgungsqualität und der Patientenzufriedenheit

Förderung der interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit

Mitverantwortung sowie operativen Entwicklung des Bereichs unter besonderer Beachtung der vorhandenen Ressourcen und Zielstellungen

Mitarbeit bzw. Leitung in/von Qualitätszirkeln und Arbeitsgruppen mit entsprechenden Fachthemen im Zuständigkeitsbereich

proaktiven Beteiligung an der Verwirklichung von zukunftsorientierten Projekten

der engen Zusammenarbeit und Begleitung von Maßnahmen im Qualitäts- und Risikomanagement

ständigen Ansprechbarkeit für Mitarbeitende sowie für die Bereichsleitungen bzw. Stellv. Bereichsleitungen des Zentral-OP

Ihr Profil

abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft, Operationstechnische: r Assistent: in, Anästhesietechnische: r Assistent: in

abgeschlossener Lehrgang „Leitung eines Bereiches“

einschlägiges Hochschulstudium im Bereich Pflege- und Gesundheitsmanagement / -wissenschaft wünschenswert

analytisches Denken, Kreativität, Flexibilität, Engagement, Belastbarkeit und Loyalität

Fähigkeit zur wertschätzenden, kooperativen Mitarbeiterführung

überzeugende Führungsqualitäten mit Sozial- und Leitungskompetenz und Führungserfahrung im OP

lösungsorientierter Handlungsansatz

Wir bieten Ihnen

qualifizierte Einarbeitung und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Leistungsspektrum

bedarfsorientiertes Fort- und Weiterbildungsprogramm inkl. Zugriff auf die Pflegebibliothek des Thieme Verlages (CNE)

Arbeitsort in verkehrsgünstiger Lage

umfangreiches Mitarbeitervergünstigungsprogramm sowie eine Bezuschussung zum Jobticket/Deutschlandticket

Jobrad (Fahrrad-Leasing) für Arbeitsweg & Freizeit

Betriebskindergarten

leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 unseres Haustarifvertrages inkl. zwei jährlicher Jahressonderzahlungen sowie betrieblicher Altersvorsorge

Weitere Gründe sich für das Universitätsklinikum Halle (Saale) als Arbeitgeber zu entscheiden: https://www.umh.de/karriereportal/die-universitaetsmedizin-als-arbeitgeber

Kontakt und Bewerbung



Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive einem Nachweis Ihrer Masernimmunität an die Direktorin des Pflegedienstes Frau Christiane Becker als PDF-Datei unter Angabe der Ausschreibungsnummer sowie der Mitteilung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 22.09.2025 an pd.bewerbung uk-halle.de .



Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!



Ihre Fragen beantwortet gern Frau Jugl.

Tel.:

+49 345 557 2295



Gleichstellungsgrundsatz



Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Halle (Saale) fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf.