Job Description

Referenznummer:

42247



Interessierst du dich für hochwertige, natürliche und leckere Lebensmittel und Getränke?


Dann bist du bei uns genau richtig! Wir arbeiten aktiv daran, die Zukunft der Ernährung zu gestalten.



Döhler ist ein globaler Hersteller von natürlichen Ingredients und umfassenden Lösungen für die Lebensmittel-, Getränke-, Lifestyle- und Ernährungsindustrie. Mit innovativer Technologie stellen wir pflanzliche Rohstoffe für Produkte wie Lifestyle-Getränke, Cerealien, Molkereiprodukte und Süßwaren für viele bekannte Marken her. Nahezu 10.000 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in mehr als 70 Ländern haben ein gemeinsames Ziel: dafür zu sorgen, dass Millionen von Menschen auf der ganzen Welt die von uns hergestellten Produkte genießen.



Wir glauben an die Menschen, die bei uns arbeiten, und das zeigt sich in allem, was wir tun. Wir inspirieren und fördern unsere Mitarbeitenden und laden dich ein, Teil unseres Teams zu sein: together WE BRING IDEAS TO LIFE.

Deine Roll

Du unterstützt unsere HR Business Partner bei allen operativen und administrativen Aufgaben entlang des kompletten Employee-Lifecycles, wie On- und Offboardings, Vertragsänderungen, Betriebsratsanhörungen, Bescheinigungen, uvm. Du übernimmst allgemeine administrative Aufgaben innerhalb der HR Abteilung Bei Bedarf arbeitest du an verschiedenen HR Projekten mit und hilfst uns unsere HR-internen Prozesse und unsere HR-IT Systemlandschaft auf ein neues Level zu bringen Verantwortungsbewusst übernimmst du die Administration des BEM Prozesses Gewissenhaft kümmerst du dich um die Pflege unserer HR-Datenbanken (SAP Successfactors und EC) sowie die Personalakten

Dein Profil

Du hast deine kaufmännische Ausbildung oder dein Studium erfolgreich abgeschlossen und konntest bereits erste Erfahrungen im HR-Bereich sammeln Du kennst dich mit den gängigen MS-Office Produkten aus Idealerweise hast du bereits mit SAP HCM und/oder SuccessFactors gearbeitet Du bist aufgeschlossen, kannst dich schnell auf wechselnde Prioritäten einstellen und hast eine hohe Auffassungsgabe Du kannst souverän auf verschiedenen Levels kommunizieren und bist ein Teamplayer Deine Arbeitssprachen sind Deutsch und Englisch

Deine Benefits

Kultur: Gerne per DU, familiengeführtes Unternehmen, flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und hilfsbereite Kolleg:innen Gestaltungsmöglichkeiten: Du bist ein fester Bestandteil unseres Geschäftserfolges und leistest einen wichtigen Beitrag für die Zukunft der Ernährung Eigenverantwortung: Du kannst bei uns dein volles Potenzial entfalten und bekommst die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen Digitalisierung: Wir pflegen ausgezeichnete Partnerschaften mit marktführenden Innovatoren. Dies ermöglicht dir den Zugriff und die Arbeit mit modernsten Technologien Jubiläums- und Sonderzahlungen Prämien für Mitarbeiter:innen-Empfehlung Weitere Benefits: Weihnachtsfeiern, Events, Finanzleistungen und Online-Shop-Vergünstigungen (z.B. IT Leasing, Mobilfunkverträge, Einkaufs- und Reise-Rabatte etc.) Döhler Academy: Du erhältst die Möglichkeit, Dich kontinuierlich in internen und externen Trainings weiterzubilden Mobilität: Bezuschussung Deutschlandticket oder JobRad Versicherungsleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Globaler Wachstumskurs: Eine herausfordernde und international ausgerichtete Tätigkeit in unserem Headquarter in Darmstadt

Chancengleichheit für alle

Wir begrüßen Bewerberinnen und Bewerber, die ebenso vielfältig sind wie wir - unabhängig von Alter, Abstammung, Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, sozialem Hintergrund oder anderen durch geltende Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Merkmalen.



Werde ein Teil unseres Teams und bewirb' dich online über unser Karriere-Portal zu Händen Nadine Schmidt. Bitte beachte, dass wir per Post zugestellte Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigen oder zurücksenden können.