Job Description

Ref.-Nr.:

DE15982

Anstellungsart:

Vollzeit

Vertragsart:

Unbefristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN


Mitverantwortung und Organisation des operativen Betriebs der zentralen und dezentralen Virtualisierungsumgebungen der Rheinmetall Erstellen von Konzepten und Designs Interne Beratung für Projekte und Requests Planung und Realisierung von HCI Virtualisierungsplattformen im stark wachsenden Enterprise-Umfeld Design und Integration der Automatisierung Bewertung und Einführung von neuen Technologien Know-how-Transfer und technische Weiterentwicklung des Teams

Diese Stelle kann an den Standorten in Düsseldorf, Unterlüß, Bremen, Kassel, Kiel, Neuenstadt und Berlin oder ggf. remote besetzt werden.

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN


Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Computer Science oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung mit IT-Bezug (z.B. Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration) Langjährige Erfahrung im Design und in der Realisierung von Virtualisierungsprojekten mit Nutanix HCI und VMware vSphere (Metro, vRealize, vSan, NSX) vorzugsweise in einem Multi-Mandanten-Umfeld Erfahrung mit Automatisierungswerkzeugen Tiefgehende Kenntnisse von HA-Technologien, Storage, Netzwerken, Backup, Datenbanken und ITIL Breites IT-Wissen und Erfahrung mit Active Directory, DNS, NTP, LDAP, PKI und Cloud-Technologien Erfahrung in der Umsetzung von BSI-Richtlinien von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohes Maß an Initiative, Eigenverantwortung, Integrität und Verlässlichkeit

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.


WAS WIR IHNEN BIETEN


An unseren Standorten bieten wir in Ihnen:


Mitarbeitererfolgsbeteiligung Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Fitness- und Gesundheitsangebote Bike Leasing Corporate Benefits Plattform Deutschland-Ticket als Jobticket Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool


KONTAKTDETAILS


Zuständige/r Ansprechpartner/in: Sherin Schümchen



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