Job Description

GESAMTRELEVANZ FÜR DIE ORGANIZATION:





Verantwortlich für die Unterstützung interner und externer Audits am Hauptsitz der Adidas AG



HAUPTVERANTWORTLICHKEITEN:




Ansprechpartner für in- und externe Audits Erstellung von Prozessbeschreibungen Mitarbeit bei nationalen und internationalen Projekten




VORWIEGENDE KONTAKTE:




Corporate Wage Tax Internal Audit Internal Controls Steuer- und Sozialversicherungsbehörden Externe Wirtschaftsprüfer Externe Steuerberater




KOMPETENZEN, KENNTNISSE UND FÄHIGKEITEN:




Erfahrung im Bereich HR Services / Wirtschaftsprüfung / Steuerberatung Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und detailorientierter Arbeitsstil Teamplayer-Mentalität Starke Kunden- und Serviceorientierung Internationales Mind-set Fähigkeit, Aufgaben in der Reihenfolge ihrer Wichtigkeit zu priorisieren und zu erledigen. Erfahrung mit SAP HCM und Service Now wünschenswert




BENÖTIGTE AUSBILDUNG UND ERFAHRUNG / MINDESTANFORDERUNG:




Kaufmännische Ausbildung Min. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR Administration oder Buchhaltung Fähigkeit zur effektiven mündlichen und elektronischen Kommunikation mit in- und externen Partnern Fähigkeit, Probleme durch effektiven Kundenservice und Kommunikation zu analysieren und zu lösen Ausgezeichnete Deutsch und Englischkenntnisse Gute Kenntnisse in MS Office Anwendungen

AT ADIDAS WE HAVE A WINNING CULTURE. BUT TO WIN, PHYSICAL POWER IS NOT ENOUGH. JUST LIKE ATHLETES OUR EMPLOYEES NEED MENTAL STRENGTH IN THEIR GAME. WE FOSTER THE ATHLETE’S MINDSET THROUGH A SET OF BEHAVIORS THAT WE WANT TO ENABLE AND DEVELOP IN OUR PEOPLE AND THAT ARE AT THE CORE OF OUR UNIQUE COMPANY CULTURE: THIS IS HOW WE WIN WHILE PLAYING FAIR.




COURAGE: Speak up when you see an opportunity; step up when you see a need..


OWNERSHIP: Pick up the ball. Be proactive, take responsibility and follow-through.


INNOVATION: Elevate to win. Be curious, test and learn new and better ways of doing things.


TEAMPLAY: Win together. Work collaboratively and cultivate a shared mindset.


INTEGRITY: Play by the rules. Hold yourself and others accountable to our company’s standards.


RESPECT: Value all players. Display empathy, be inclusive and show dignity to all.

AT ADIDAS, WE STRONGLY BELIEVE THAT EMBEDDING DIVERSITY, EQUITY, AND INCLUSION (DEI) INTO OUR CULTURE AND TALENT PROCESSES GIVES OUR EMPLOYEES A SENSE OF BELONGING AND OUR BRAND A REAL COMPETITIVE ADVANTAGE.

– CULTURE STARTS WITH PEOPLE, IT STARTS WITH YOU –

BY RECRUITING TALENT AND DEVELOPING OUR PEOPLE TO REFLECT THE RICH DIVERSITY OF OUR CONSUMERS AND COMMUNITIES, WE FOSTER A CULTURE OF INCLUSION THAT ENGAGES OUR EMPLOYEES AND AUTHENTICALLY CONNECTS OUR BRAND WITH OUR CONSUMERS.

JOB TITLE:
Senior Specialist Payroll - Audits (m/f/d) Part-time 25hrs
BRAND:
LOCATION:
Herzogenaurach
TEAM:
People & Culture
STATE:
BY
COUNTRY/REGION:
DE
CONTRACT TYPE:
Part time
NUMBER:
534394
DATE:
Sep 10, 2025