Job Description

Gestalte deine berufliche Zukunft bei der Sana Kliniken AG – einem der führenden integrierten Gesundheitsdienstleister im deutschsprachigen Raum. Wir suchen engagierte Spezialisten und erfahrene Experten, beispielsweise in den Bereichen Verwaltung, IT, Personalwesen, Medizin- und Pflegestrategie oder Recht und Compliance. Gemeinsam wollen wir die Gesundheitsversorgung der Zukunft entwickeln. Bei uns hast du die Möglichkeit, an bedeutenden und innovativen Projekten mitzuwirken und nachhaltige Veränderungen in der Gesundheitsbranche zu erreichen. Nutze die Vorteile einer wertschätzenden Unternehmenskultur, vielfältiger Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie lukrativer Benefits. Werde Teil eines kompetenten Teams und leiste einen wertvollen Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität von Patienten und Mitarbeitern. Wir freuen uns darauf, dich in der Sana Kliniken AG willkommen zu heißen.

Deine Vorteile

Leistungsgerechte außertarifliche Vergütung Unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Jahresurlaub Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance und Mobiles Arbeiten Attraktive Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits) Zuschuss zum Deutschlandticket Betriebliche Altersvorsorge Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie und zur betrieblichen Gesundheitsförderung Konzernweite Vernetzung und die Chance, Veränderungen bei Sana und im Gesundheitswesen aktiv mitzugestalten

Deine Aufgaben

Du verantwortest ein konzernweites Markenstrategieprojekt – mit dem Ziel, die Markenarchitektur und -positionierung der Sana Gruppe in einem komplexen Multi-Brand- Umfeld zukunftsfähig aufzustellen Du entwickelst und steuerst die Markenstrategie für die Unternehmensmarke sowie ausgewählte Geschäftsfelder und Teilmarken Du sorgst dafür, dass Corporate Design und Markenführung in allen Kanälen, Bereichen und Gesellschaften konsistent angewendet werden Du konzipierst und koordinierst crossmediale Kampagnen (für B2C, B2B) Du arbeitest eng mit internen Stakeholdern zusammen – von den Business Units über die Kliniken bis hin zur Geschäftsführung Du führst externe Agenturen und Dienstleister – klar, kreativ und zielorientiert Du bringst strategische Konzepte in die Umsetzung – hands-on, pragmatisch und wirkungsorientiert Du hast Lust, die Rolle von Marke und Marketing im Gesundheitswesen neu zu denken und langfristig zu verankern

Dein Profil

Du bringst ein abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Marketing, Kommunikation, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbaren Studiengängen mit Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Markenstrategie, Campaigning oder strategisches Marketing Du hast bereits Erfahrung in der Führung komplexer Markenprojekte – idealerweise in Konzernen oder über mehrere Gesellschaften hinweg

Hintergrund in einer Agentur (Branding, Campaign, Design) oder einer Marketing-Strategieberatung von Vorteil
Dich zeichnen ein tiefes Verständnis von Markenarchitektur, Corporate Design und der Implementierung in komplexe dezentrale Organisationen aus Du bringst Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung integrierter Kampagnen mit Du bist stark im Strategischen Denken, verbunden mit einer hohen Umsetzungskompetenz und zeigst dabei eine proaktive Haltung, Eigenverantwortung und strukturierte Arbeitsweise Idealerweise kannst du Erfahrung mit AI-Tools zur Unterstützung kreativer oder konzeptioneller Prozesse aufweisen

Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen.




Finde bei uns den richtigen Platz für deine Karriere und bewirb dich direkt über unser Bewerberportal! Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.




Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.




Wir bieten jedem Kandidaten / Mitarbeiter gerne das Du an und haben unser digitales HR-System auch darauf ausgerichtet. Möchtest du lieber gesiezt werden, teile uns dies gerne mit und wir werden es im persönlichen, nicht systemischen Kontakt, berücksichtigen.




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