Konzeption, Entwicklung und Optimierung performanter Data-Warehouse-Modelle (Kimball) und Star-/Snowflake-Schema-Designs
Enge Abstimmung mit medizinischen Fachteams zur passgenauen Umsetzung BI-Lösung
Entwicklung und Dokumentation von M-, DAX- und SQL-Lösungen und Entwurf technischer Spezifikationen und Architekturkonzepte für Gesundheitsdatenplattformen
Erstellung von Power BI Berichten, Dashboards und Cubes zur Unterstützung von klinischer Entscheidungsfindung, QM, Abrechnung und Management-Reporting
Planung und Implementierungsunterstützung robuster ETL/ELT-Prozesse (z. B. SSIS, SSAS) für sichere, effiziente Verarbeitung sensibler Daten
Sicherstellung von Datenqualität, DSGVO-Compliance, Governance und RBAC-Sicherheitsrichtlinien
Performance-Optimierung von Abfragen, Indizes und Aggregationen für schnelle Auswertungen in heterogenen Gesundheitsdatenumgebungen
Profil
Fundierte Erfahrung Power BI (oder vergleichbare Tools), DAX, M, Power Query und Datenmodellierung
Vertrautheit mit Data-Warehouse-Architekturen nach Kimball und Modellierung von Stern- und Schneeflocken-Schemas
Sehr gute SQL-Kenntnisse einschließlich Performance-Tuning, Stored Procedures und Views
Idealerweise ETL/ELT-Erfahrung im Microsoft BI-Umfeld (SSIS, SSAS)
DSGVO- und Security-Erfahrung in BI-Umgebungen; RBAC-Kenntnisse
Analytisch, Hands-on-Mentalität, datengetrieben
Sehr gute Deutschkenntnisse
Vorteile
Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert
Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen
Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende
Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz
Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote
Über uns
Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit über 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.
Über den Geschäftsbereich IT
Die IT-Kompetenz des Universitätsklinikums Tübingen ist im Geschäftsbereich Informationstechnologie verankert. Hier wird die digitale Transformation des Klinikums maßgeblich mitgestaltet. Der Zuständigkeitsbereich umfasst dabei die Infrastruktur, die Anwendungsbetreuung inklusive Softwareentwicklung sowie IT-Service und IT-Projektmanagement.
Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen.
Bewerbungsfrist:
18.11.2025
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Weitere offene Stellen
Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen. Frauen werden nachdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
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Über die Klinik / Bereich
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Wir als Arbeitgeber
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FAQ - Bewerbung
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