Job Description

Senior BI-Entwicker/-in / Data Warehouse Specialist/-in (w/m/d)

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Geschäftsbereich Informationstechnologie, Service Development & Data Integration, Kennz. 6817

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Vollzeit:

100 %

Unbefristet

Arbeitsbeginn:

nächstmöglich

Bewerbungsfrist:

18.11.2025

Aufgaben

Du konzipierst, entwickelst und optimierst hoch performante Data-Warehouse-Modelle (Kimball) und gestaltest zukunftsweisende Star-/Snowflake-Schema-Designs, Dimensions- und Faktentabellen Du entwickelst und dokumentierst M-, DAX- und SQL-basierte Lösungen und erstellst technische Spezifikationen sowie Architekturkonzepte für Gesundheitsdatenplattformen Du entwickelst Power BI Berichte, Dashboards und Cubes, die klinische Entscheidungsprozesse, Qualitätsmanagement, Abrechnungen und Management-Reporting unterstützen Du planst und unterstützt bei der Implementierung und Wartung robuster ETL/ELT-Prozesse (z. B. SSIS, SSAS) zur sicheren und effizienten Verarbeitung sensibler Patienten- und Verwaltungsdaten Du sorgst für Datenqualität, stellst die Einhaltung von DSGVO und branchenspezifischen Datenschutzbestimmungen sicher und setzt Governance- und Sicherheitsrichtlinien (Rollen- und Zugriffskontrollen) um Du optimierst die Performance von komplexen Abfragen, Indizes und Aggregationen, um schnelle Auswertungen in heterogenen Gesundheitsdatenumgebungen zu ermöglichen Du arbeitest eng mit medizinischen Fachabteilungen, Pflegepersonal und Verwaltung zusammen, um Anforderungen genau zu erfassen und passgenaue BI-Lösungen umzusetzen

Profil

Du hast fundierte Erfahrung mit Power BI oder vergleichbaren BI-Tools, DAX, M und Power Query sowie in der Datenmodellierung Du bist vertraut mit Data-Warehouse-Architekturen nach Kimball und kannst Star- und Snowflake-Schemata modellieren Du verfügst über sehr gute SQL-Kenntnisse und Erfahrung mit Performance-Tuning, Stored Procedures und Views Du hast idealerweise Erfahrung mit ETL/ELT-Tools im Microsoft BI-Umfeld (z. B. SSIS, SSAS) Du hast Erfahrung im Umgang mit Datenschutz (DSGVO) und Security in BI-Umgebungen und kennst Dich mit Role-Based Access Control (RBAC) aus Du bringst starke analytische Skills mit, ergänzt durch hands-on-Mentalität und Leidenschaft für datengetriebene Entscheidungen Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Vorteile

Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote

Über uns

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit über 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.

Über den Geschäftsbereich IT

Die IT-Kompetenz des Universitätsklinikums Tübingen ist im Geschäftsbereich Informationstechnologie verankert. Hier wird die digitale Transformation des Klinikums maßgeblich mitgestaltet. Der Zuständigkeitsbereich umfasst dabei die Infrastruktur, die Anwendungsbetreuung inklusive Softwareentwicklung sowie IT-Service und IT-Projektmanagement.

Kontakt bei Fragen

Frau Sabrina Kloppig

07071 29-86577

Online-Bewerbung an

Frau Sabrina Kloppig

Kennziffer:

6817

Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben


Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen.

Bewerbungsfrist:

18.11.2025

WhatsApp Bewerbung

Weitere offene Stellen

Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen. Frauen werden nachdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.


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Über die Klinik / Bereich

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Wir als Arbeitgeber

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FAQ - Bewerbung

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