Job Description

Über Uns

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WIR SCHÜTZEN DIE LEBENSGRUNDLAGEN IN HESSEN:

MIT EINER STARKEN LANDWIRTSCHAFT IN EINER LEBENSWERTEN UMWELT.



Für diese Mission suchen wir Verstärkung!

Wer Lust auf einen abwechslungsreichen und sinnstiftenden Job hat, ist bei uns genau richtig.

Ihre Aufgaben

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Sie sind im Personalteam Servicepartner für die Beschäftigten des Hauses in Ihrem Zuständigkeitsbereich. Zu Ihren Aufgaben gehören die Bearbeitung der Personalangelegenheiten von der Ausschreibung über Einstellung, Statusänderungen und weitere Maßnahmen bis zur Beendigung der Dienst- und Beschäftigungsverhältnisse unter Anwendung des modernen Personalverwaltungssystems SAP-HCM.

Darüber hinaus sind Sie für die Bearbeitung von grundsätzlichen Fragen der Themenbereiche Urlaub, Krankheit, Dienstbefreiung und Dienstzeit sowie die Erstellung des Frauenförderplans des Ministeriums und die Ressortkoordination der Frauenförderpläne im nachgeordneten Bereich zuständig.

Unsere Anforderungen

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Teamfähigkeit, Kooperationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, fachübergreifendes Denken und Handeln, Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit sowie eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise Laufbahnbefähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst, welche vorzugsweise im Rahmen eines dualen Studiums mit Hochschulabschluss erworben wurde. Die Stelle kann auch im Wege eines Aufstiegs aus dem mittleren Dienst nach § 36 Hessische Laufbahnverordnung (HLVO) für Bewerber/innen mit langjähriger Berufserfahrung im bezeichneten Aufgabengebiet besetzt werden. Mehrjährige Berufserfahrung in der Bearbeitung von Personalangelegenheiten in der öffentlichen Verwaltung. Vertiefte Kenntnisse des Dienst- und Tarifrechts. Von Vorteil sind Anwenderkenntnisse in SAP-HCM.

Unsere Angebote

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Attraktive persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten: Coaching; Mentoring; Weiterbildungen; Personalentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten; maßgebliche Weiterentwicklung des Aufgabengebietes; Vielfalt garantiert Attraktive Leistungen und Vergünstigungen: Vergünstigtes Essen bei umliegenden Kantinen; LandesTicket: Kostenfreie Nutzung des ÖPNV in ganz Hessen – nicht nur für den Arbeitsweg; Gesundheitsvorsorge; betriebliche Altersvorsorge (VBL); Vergünstigter Zugang zu Gesundheits- und Sporteinrichtungen mit dem Firmenfitness-Programm "Wellhub" Zukunftssicherer Arbeitgeber: Flexible Arbeitszeitgestaltung: Teilzeit möglich; Gütesiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen

Allgemeine Hinweise

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IHRE BEWERBUNG



Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über das Bewerberportal des Landes Hessen.



Bitte fügen Sie folgende Unterlagen bei:



Bewerbungsschreiben Lebenslauf Qualifikationsnachweise Eine aktuelle Anlassbeurteilung (nicht älter als ein Jahr) oder die Regelbeurteilungen der letzten drei Jahre.

WISSENSWERTES

Eine Besetzung kann bis zur Besoldungsgruppe A 13 HBesG (gehobener Dienst) erfolgen. Unser Ziel ist eine Erhöhung des Frauenanteils in diesem Bereich sowie in allen Bereichen und Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie hier: https:/landwirtschaft.hessen.de/datenschutz

Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Herr Grün, Tel.: 0611/815-1111,

bei Fragen zum Verfahren Frau Molitor, Tel.: 0611/815-1122, zur Verfügung.