- Besoldungsgruppe A 11 LBesG bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD -
in der Abteilung Haushalt/Internes Rechnungswesen.
Das Aufgabengebiet umfasst die Mitwirkung bei der Aufstellung des Haushaltsplans, seiner Bewirtschaftung und der Jahresabschlussarbeiten. Dabei müssen Sie in der Lage sein, die hiermit verbundenen vielfältigen Aufgabenstellungen sowohl selbstständig als auch in Teamarbeit termingerecht zu bearbeiten.
Vorausgesetzt wird:
die vorhandene Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes (Diplom-Verwaltungs(betriebs)wirtin, Bachelor of Laws/of Arts) oder ein abgeschlossener Verwaltungslehrgang II
Erwartet werden:
Grundkenntnisse des kommunalen Rechnungswesens und des NKF-Systems
allgemeine PC-Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit der in der Verwaltung eingesetzten Standardsoftware
die Bereitschaft zu regelmäßigen Fortbildungen
Teamgeist, Kreativität, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit
Einsatzbereitschaft über die regulären Dienstzeiten hinaus
Fähigkeit, sich schnell in ein neues Aufgabengebiet einzuarbeiten
Wünschenswert sind:
Kenntnisse im Bereich der Aufstellung des Haushaltsplans inklusive der Pflege von Stammdaten sowie bei der Mittelbewirtschaftung
Jahresabschlussarbeiten unter Nutzung der SAP-Module PSM und CO
Sie erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem verantwortungsvollen Arbeitsumfeld und ein motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt. Ihr neues Aufgabengebiet verschafft Ihnen einen sehr guten Einblick in alle Verwaltungsbereiche und vielfältige Arbeitskontakte quer durch die Verwaltung.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Besetzung ist auch in Teilzeit möglich.
Die Bundesstadt Bonn verfolgt das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden und setzt sich daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Vielfalt ist ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur und wir sind bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu pflegen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.
Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, da wir ihren Anteil in allen Bereichen und Ebenen erhöhen möchten. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.
+ Jahressonderzahlung
+ Zusätzliche Altersvorsorge
+ Vermögenswirksame Leistungen Fahrrad-Leasing
Betriebliches Gesundheitsmanagement & umfangreiche Weiterbildungen
Ein tolles Team & gutes Betriebsklima mit gemeinsamen Aktivitäten
Bleiben Sie fit
Im Rahmen unserer Firmenfitness-Kooperation mit Urban Sports erhalten Sie Zugang zu vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
Exklusive Rabatte über benefits.me
Sie profitieren von attraktiven Vergünstigungen aus den Bereichen Freizeit, Shopping, Reisen u.v.m.
Benefit: Mobiles Arbeiten
Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit des ortsunabhängigen Arbeitens. Der Umfang richtet sich nach den persönlichen und fachlichen Voraussetzungen und kann nach erfolgreicher Einarbeitungsphase beginnen. Mobiles Arbeiten ist bei uns unter speziellen Voraussetzungen sogar aus dem Ausland (EU-Ausland, Europäischer Wirtschaftsraum, Schweiz) möglich.
Bewerbungsunterlagen
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Online-Stellenportal der Bundesstadt Bonn (https://karriere.bonn.de). Die Erfassung per Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grundsätzlich nicht möglich.
Ihrer Online-Bewerbung fügen Sie bitte folgende Unterlagen bei:
ein Bewerbungsanschreiben
einen tabellarischen Lebenslauf
Abschlusszeugnis Studium / VL II
Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse soweit vorhanden.
Kontakt:
Für Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen bei der Kämmerei die Abteilungsleiterin Claudia Beckersjürgen unter der Rufnummer 0228 - 77 26 87 gerne zur Verfügung.
Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen beim Personal- und Organisationsamt gerne Eva Adler unter der Rufnummer 0228 - 77 25 27 zur Verfügung.
Die Bewerbungsfrist endet am
30.11.2025
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