Job Description

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Jugendamt - Verwaltung (51.0) eine*n



Sachbearbeiter*in im Sachgebiet wirtschaftliche Jugendhilfe



Kennziffer 51.0/72762



Entgeltgruppe 9b TVöD (44.122,68 € brutto bis 62.023,80 € brutto jährlich, ab 01.05.2026 45.358,08 € bis 63.760,44 €) bzw. A 10 LBesO A NRW (42.881,28 € brutto bis 55.539,12 € brutto jährlich) unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden für Tarifbeschäftigte bzw. 39-41 Wochenstunden für Beamtinnen)


Suchen Sie einen Job mit Sinn, Perspektive und fairer Bezahlung im öffentlichen Dienst? Dann werden Sie Teil unseres Teams!



Mit rund 1.200 engagierten Mitarbeiterinnen ist die Stadtverwaltung Lüdenscheid Dienstleisterin für ca. 72.000 Bürgerinnen.



Wir gestalten aktiv alle Lebensbereiche unserer Stadt. Hierfür sind qualifizierte, verantwortungsbewusste und kollegiale Mitarbeiter*innen gefragt.



Weitere Informationen über die Stadt Lüdenscheid finden Sie auf , und hier:

Ihre Aufgaben bei uns:

Sie gewähren Leistungen der wirtschaftlichen Jugendhilfe für laufende Jugendhilfemaßnahmen. Sie sind für die Prüfung der sachlichen und örtlichen Zuständigkeit des Jugendamtes und für die Gewährung der vom Fachdienst Jugendamt - Allgemeiner Sozialer Dienst oder Jugendamt – Besondere Dienste eingeleitete Hilfen nach dem SGB VIII sowie für die Prüfung von Fallabgaben laufender Fälle an andere Jugendämter zuständig. Sie sichern und setzen Kostenerstattungsansprüchen gegenüber anderen örtlich zuständigen Jugendämtern sowie Kostenersatzansprüche gegenüber anderen Sozialleistungsträgern (u.a. BAföG, Berufsausbildungsbeihilfe, Eingliederungshilfe für junge Menschen mit Behinderungen nach dem SGB IX, Ansprüchen nach dem Sozialen Entschädigungsrecht nach SGB XVI durch. Sie wirken bei verwaltungsgerichtlichen Verfahren mit. Sie überprüfen das Einkommen der Eltern zur Festsetzung und Durchsetzung von öffentlich- rechtlichen Kostenbeiträgen für stationäre und teilstationäre Jugendhilfen und verfolgen Forderungen. Sie erstellen Bescheide für die Bewilligung, Ablehnung oder Aufhebung von Leistungen an die Sorgeberechtigten oder die jungen Volljährigen und für die Kostenübernahmeerklärungen an die externen Leistungserbringer.

Sie können sich bewerben, wenn:

Beamt*innen:

Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, der Fachrichtung Kommunaler Verwaltungsdienst oder Verwaltungsbetriebswirtschaftslehre verfügen, d.h. ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium im Diplom- bzw. Bachelorstudiengang „Kommunaler Verwaltungsdienst“ oder „Verwaltungsbetriebswirtschaftslehre“ vorweisen.

Tarifbeschäftigte:

Sie haben die Ausbildung zurzum Verwaltungsfachangestellten oder den Verwaltungslehrgang I und zusätzlich den Verwaltungslehrgang II erfolgreich abgeschlossen - oder nehmen derzeit am Verwaltungslehrgang II teil.

Diese Fähigkeiten bringen Sie mit:

Sie verfügen über ein gutes Rechtsverständnis sowie über Kenntnisse auf dem Gebiet des Verwaltungsrechts sowie des Verwaltungsverfahrensrechts. Sie haben Interesse an jugendhilfe- und sozialrechtlichen Themen. Sie sind teamfähig und verfügen über ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeiten. Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit den gängigen Office-Programmen sowie die Bereitschaft, sich in Fachverfahren einzuarbeiten (insb. Logodata). Sie erledigen Ihre Aufgaben eigenständig, verantwortungsbewusst und dienstleistungsorientiert. Sie haben die Bereitschaft, sich regelmäßig fort- und weiterzubilden.

Wir bieten Ihnen:

Einen konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive. 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche freie Tage (Heiligabend, Silvester). Flexible Arbeitszeitregelungen im Rahmen von Gleitzeit. Die Stadt Lüdenscheid setzt sich für die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben ein. Daher sind individuelle Teilzeitmodelle möglich. Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten im Homeoffice unter Bereitstellung einer guten technischen Ausstattung. Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. Gesundheits- und Sportkurse unter Gewährung eines Zeitausgleichs. Eine betriebliche Altersvorsorge und eine Krankenzusatzversicherung ohne vorherige Gesundheitsprüfung für Tarifbeschäftigte. Kinderbetreuung in einer betrieblichen Großtagespflege (U-3-Betreuung). Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Chancengleichheit und Bewerbung:

Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Der Bewerbungsprozess wird in deutscher Sprache geführt. Bewerber*innen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.



Die Verleihung eines Amtes nach A10 LBesO A NRW ist bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen möglich. Die genannten Gehaltsangaben sind ohne Familienzuschlag oder Mietenstufe kalkuliert.



Haben Sie Fragen?



Inhaltliche Fragen zur Stelle: Frau Zylakowski, Tel.: 02351 - 17 1131. Personalrechtliche Fragen: bei Beamtinnen Herr Eick, Tel.: 02351 17-1590
bei Beschäftigten Herr Maringer, Tel.: 02351 17-1473

So bewerben Sie sich:

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 28.09.2025.