Job Description

Für das Amt für Jugend, Familie und Senioren suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Sachbearbeiter/

in im Sachgebiet Eingliederungshilfe SGB IX (m/w/d)

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Entgeltgruppe 9c TVöD
befristet für die Dauer des Mutterschutzes und einer sich ggf. daran anschließenden Elternzeit einer Mitarbeiterin Vollzeit Teilzeit möglich| Es bestehen gute Perspektiven für eine dauerhafte Beschäftigung

Ihre

Aufgaben


Umfassende Beratung über Leistungen der Eingliederungshilfe sowie weitere Rehabilitationsleistungen Selbstständige Prüfung, Bearbeitung und Entscheidung aller Anspruchsvoraussetzungen im Bereich der Eingliederungshilfe Örtliche und sachliche Zuständigkeitsprüfung sowie Prüfung vorrangiger Leistungen Feststellung und Prüfung der Leistungen im Rahmen des Gesamtplanverfahrens oder des Teilhabeplanverfahrens Gewährung von bedarfsgerechten Eingliederungshilfeleistungen sowie Erstellung von Leistungsbescheiden Zahlbarmachung der Leistungen Prüfung des Einsatzes von Einkommen und Vermögen sowie Berechnung der häuslichen Ersparnis

Ihr

Profil


Bachelor of Laws als Sozialjurist/in oder Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Dipl.-Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung/Public Administration) oder abgeschlossene Weiterbildung zum bzw. zur Verwaltungsfachwirt/in Gute IT-Kenntnisse und sicherer Umgang mit den Office-Programmen, dem Fachverfahren „Open Prosoz“ sowie der digitalen Akte „Enaio“ sind von Vorteil Fundierte Kenntnisse über die anzuwendenden Vorschriften des SGB, dem HAG/SGB IX und des Verwaltungsrechts sowie entsprechende Rechtsprechung und Kommentierungen sind wünschenswert Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten Konflikt- und Teamfähigkeit Kooperatives Arbeiten in einem multidisziplinären Team

Benefits

Werden Sie Teil

unseres Teams

Ansprechpartner

Magistrat der Stadt Fulda

Personalamt

Frau Bettina Stelzner

Leiterin Personalamt

Schlossstraße 1

36037 Fulda



Telefon: 0661/102-1142

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Die Bewerbungsfrist endet am 27.08.2025.

Fachliche Informationen: Herr Meusel (0661/102-1923)

Personalrechtliche Informationen: Frau Weismüller (0661/102-1063)

Hinweise

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz und/oder weiteren Sprachkenntnissen sind besonders erwünscht.

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