. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
Unsere Spezialisten für
Verkehrsmittelwartung
haben langjährige Erfahrung in der Reinigung, Wartung und im Rangieren von Bussen, Straßenbahnen sowie Zügen. Wir sorgen für intakte, saubere öffentliche Verkehrsmittel.
Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.
Reinigungskraft (m/w/d) Businnenreinigung
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Kennziffer: 373988
Ihre Aufgaben bei uns
Reinigen von Fahrgastinnenräumen: Abwischen der Haltegriffe, Bodenreinigung etc.
Reinigen der Frontscheibe von außen
Sie unterstützen unser Reinigungsteam in
33604
Bielefeld
.
Das bringen Sie mit
Idealerweise
Erfahrung in der Gebäudereinigung
Führerschein Klasse B
zwingend erforderlich
Zuverlässiges, selbstständiges und
sorgfältiges Arbeiten
Gute Deutschkenntnisse
Das bieten wir Ihnen
Festanstellung in
Teilzeit
, 30h/Woche
Ordentliche Einarbeitung
Geregelte Arbeitszeiten nach Dienstplan, 5 Tage/Woche im Zeitfenster Montag bis Sonntag
Steuerfreie Zuschläge
: 80 % Feiertagszuschlag sowie 30 % Nachtzuschlag
Selbstverständlich: pünktliche Lohnzahlung nach Tarif (
14,25 EUR pro Stunde
)
Kostenfrei gestellte Arbeitskleidung sowie Arbeitsmaterial
Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder!
Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer
KiWIS Stiftung
– z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
Wir haben Sie überzeugt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiterinnen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.