Job Description

Du liebst Recruiting, Beratung und den Austausch auf Augenhöhe? Dann bist du bei HÖRMANN in Kirchseeon (nahe Wasserburg am Inn) genau richtig!

In unserem Kompetenzcenter Recruiting arbeitest du an der Schnittstelle zwischen den Gesellschaften, den Bewerber:innen und unserer Arbeitgebermarke. Du begleitest den gesamten Prozess – von der Anforderungsanalyse bis zur Einstellung – und machst durch dein Gespür für Menschen und Strukturen den Unterschied. Wir bieten dir ein Umfeld, in dem Eigeninitiative geschätzt, Weiterentwicklung gefördert und Teamgeist gelebt wird.

Bewirb dich jetzt und werde Teil der HÖRMANNschaft!

#YOURMISSION

Recruiting-Manufaktur:

Du verantwortest den gesamten Recruitingprozess – von der Bedarfsanalyse bis zur erfolgreichen Besetzung.

Active Sourcing:

Du identifizierst und begeisterst passende Kandidat:innen über Xing, LinkedIn & Co.

Consulting:

Du berätst unsere Gesellschaften als interner Recruiting-Partner auf Augenhöhe – strategisch, empathisch und lösungsorientiert.

Projektarbeit:

Du entwickelst Recruiting- und Personalmarketingmaßnahmen weiter und bringst deine Ideen in konzernweite Projekte ein.

Netzwerkaufbau:

Du reist regelmäßig zu unseren Gesellschaften, führst persönliche Briefings und Interviews durch und baust langfristige Beziehungen auf.

Zukunft gestalten:

Du hast die Chance, dich perspektivisch in Richtung Employer Branding weiterzuentwickeln und unsere Arbeitgebermarke aktiv mitzugestalten.

#YOURPROFILE

Fachliche Grundlage:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal, Kommunikation oder Wirtschaft.

Recruiting-Erfahrung:

Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in einem Konzernumfeld oder in der Personalberatung.

Kommunikationsstärke:

Du bist überzeugend, verbindlich und trittst auch gegenüber Führungskräften sicher auf.

Struktur & Drive:

Du arbeitest organisiert, lösungsorientiert und hast Freude an der Beratung verschiedenster Fachbereiche.

Toolkompetenz:

Erfahrung mit gängigen Recruiting-Tools und Plattformen (z. B. Softgarden, LinkedIn Recruiter oder vergleichbar).

Branchenaffinität:

Du fühlst dich in der Welt von Industrie, Technik und Mittelstand zuhause und verstehst, was unsere Fachbereiche antreibt.

Reisebereitschaft:

Du bist bereit, regelmäßig unsere Gesellschaften in Deutschland zu besuchen und vor Ort zu unterstützen.

#YOURBENEFIT

Flexibilität:

Zwei Tage Homeoffice pro Woche, drei Tage Zusammenarbeit im Team vor Ort in Kirchseeon.

Sicherheit:

Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachstumsstarken Familienunternehmen.

Weiterentwicklung:

Fachliche Schulungen, Einbindung in strategische Projekte und Perspektive Richtung Employer Branding.

Wertschätzung:

30 Tage Urlaub, Inflationsausgleich, HÖRMANN Rente und attraktive Zusatzleistungen.

Teamkultur:

Offene Kommunikation, flache Hierarchien und echter Zusammenhalt – bei uns zählt das Wir. *

Vielfalt:

Recruiting für 30+ Gesellschaften – von Automotive bis Communication – keine Suche ist wie die andere.