Job Description

Du erkennst Potenziale auf den ersten Blick, begegnest Menschen mit echtem Interesse – und willst etwas bewegen?

Dann werde

Recruiting Specialist

bei uns und gestalte mit, wie Unternehmen mit den besten Freelancern erfolgreich zusammenarbeiten.

Was macht ein Recruiting Specialist bei HiSimply?

Als Recruiting Specialist bist du das Gesicht zu unseren Freelancern – und eine zentrale Schnittstelle im Projektbesetzungsprozess. Du suchst, findest und begleitest die passenden Freelancer für die Projektanfragen unserer Kunden – digital, empathisch und professionell.

Du arbeitest eng mit unseren Sales Consultants zusammen, die dir Einblicke in die aktuellen Bedarfe und Themen aus dem Markt geben. Gemeinsam sorgt ihr dafür, dass jede Projektbesetzung fachlich sitzt – und menschlich passt.

Dein Ziel

: Persönlichkeiten erkennen, Fachlichkeit verifizieren Netzwerke aufbauen und mit jeder erfolgreichen Besetzung echten Mehrwert schaffen.

Deine Aufgaben – das erwartet dich bei uns

Du findest die richtigen Freelancer:

recherchierst gezielt in digitalen Netzwerken, baust Kontakte zu Freelancer auf und erkennst schnell, wer fachlich und menschlich zu den Projektanforderungen passt.

Du bringst Menschen und Projekte zusammen

und analysierst gemeinsam mit dem Sales-Team die Anfragen unserer Kunden und übernimmst das Matching geeigneter Freelancer – mit Feingefühl, Marktkenntnis und dem Blick fürs große Ganze.

Du führst Briefings und bleibst im Austausch

: telefonisch oder virtuell. Du klärst Verfügbarkeit, Motivation und Passung der Freelancer – und begleitest sie als Ansprechpartner:in durch den gesamten Vermittlungsprozess.

Du präsentierst unsere Vision und Arbeitsweise

- Dabei stellst du HiSimply und unsere Dienstleistung professionell vor, baust Vertrauen auf und stärkst langfristig unser Netzwerk an Freelancern.

Du entwickelst unser Netzwerk aktiv weiter:

Dabei gehst du proaktiv auf neue Freelancer zu, beobachtest Trends und Technologien im Markt und gestaltest mit uns den Ausbau unserer Community.

Du sorgst für Struktur und Qualität

und hältst alle relevanten Informationen im CRM-System aktuell und sorgst dafür, dass Prozesse für alle Beteiligten transparent und nachvollziehbar bleiben.

Was wir dir bieten

Klarer Karrierepfad & echtes Wachstumspotenzial

: Bei uns weißt du, wohin’s geht - mit klaren Entwicklungsperspektiven und überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten.

Top-Vergütung mit starker Provision:

Deine Leistung zahlt sich aus - dank attraktivem, leistungsbasiertem Provisionsmodell ohne Deckelung.

Intensive Einarbeitung & Mentoring:

Du startest strukturiert und wirst von Anfang an durch erfahrene Mentor:innen begleitet.

Flexibles Arbeiten

- Hybrid & kundennah: Ob im Büro (3 Tage/Woche), bei deinen Kunden oder remote - du arbeitest dort, wo du am wirkungsvollsten bist.

30+ Urlaubstage & persönliche Auszeiten:

30 Urlaubstage plus frei an Heiligabend, Silvester und deinem Geburtstag - weil Erholung kein Bonus, sondern Standard ist.

Mobil mit Jobrad oder Deutschlandticket

: Du entscheidest, wie du unterwegs bist - wir unterstützen dich flexibel, je nach Rolle.

Corporate Benefits & Rabatte

: Spare bei bekannten Marken mit unseren Mitarbeitervorteilen - von Technik bis Mode.

EGYM Wellpass - dein Zugang zu über 8.000 Fitness- & Wellnessangeboten

: Bleib aktiv - mit deinem persönlichen Sport- & Wellness-Flatrate-Zugang.

Start-up-Mentalität trifft Professionalität

: Wir leben Teamgeist, feiern Erfolge gemeinsam und sind ambitioniert - mit Spaß und klarer Vision

Das Wichtigste:

Du zählst. Wenn du happy bist, sind wir’s auch. Sag uns, was dir als Arbeitgeber wichtig ist - wir hören zu

Was du mitbringst

Interesse an einem Einstieg in HR, Recruiting oder der Personalberatungsbranche – ideal für Berufseinsteiger:innen oder Quereinsteiger:innen mit Begeisterung für People & Projects Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium - idealerweise im wirtschaftlichen oder kommunikativen Bereich. Neugier für wirtschaftliche Zusammenhänge sowie Offenheit für neue Themen, Rollen und Märkte Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude am Austausch mit Menschen – telefonisch, virtuell und im Team Verlässliche, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamgeist, Eigeninitiative und die Motivation, sich aktiv in ein dynamisches Umfeld einzubringen
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Gehalt: 39.000,00€ - 60.000,00€ pro Jahr

Leistungen:

Erfolgsbeteiligung Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Kostenlose Getränke Mentoring-Programm für Mitarbeiter Zusätzliche Urlaubstage
Möglichkeit zu pendeln/umzuziehen:

40215 Düsseldorf: bereit sein zu pendeln oder vor Antritt der Stelle einen Umzug zu planen (Wünschenswert)
Ausbildung:

Lehre/Ausbildung (Erforderlich)
Berufserfahrung:

der Personalberatung: 1 Jahr (Wünschenswert)
Sprache:

Deutsch (Wünschenswert)
Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 40215 Düsseldorf