Job Description

Recruiting Manager (w/m/d) in der Expansion - für die Länder Schweiz und Österreich

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in Frankfurt am Main - Westend

Ihre Aufgaben


Sie sind als

Recruiting Manager

(w/m/d)

für die Länder Österreich und Schwei

z für die

Vergabe von exklusiven Gebieten

zuständig und führen die Direktansprache neuer Partnerinnen und Partner aus Sie suchen und wählen potenzielle Franchisepartnerinnen und Franchisepartner aus und führen

eigenständig Vertragsverhandlungen

Sie identifizieren, begeistern und gewinnen neue Partnerinnen und Partner über

digitale Kanäle, Active Sourcing und Social Media Recruiting

Sie entwickeln innovative

Akquise- und Recruitingstrategien

, setzen moderne Tools & Plattformen ein Sie erstellen aussagekräftige Reports, leiten daraus Handlungsempfehlungen ab und tragen so aktiv zur Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse bei.

Ihr Profil


Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium Mehrjährige Berufserfahrung und nachweisbare Erfolge im Vertrieb - idealerweise im Bereich Headhunting bzw. Recruiting und/oder Immobilien Sie haben einen

persönlichen oder beruflichen Bezug zur Schweiz und/oder zu Österreich

Sie haben Erfahrung in der Direktansprache und Akquise von potenziellen Geschäftspartnerinnen und Geschäftspartnern Sie verfügen über

Überzeugungskraft

,

Kommunikationsfähigkeit

und

Begeisterungsfähigkeit

Hohe Affinität zu digitalen Recruiting-Tools, Social Media und modernen Kommunikationsformaten Überzeugungskraft, digitale Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit Sehr gute Menschenkenntnis und Gespür für Potenziale

Warum wir?


Ein traditions- und wertebewusstes Maklerunternehmen mit einer starken Marke, das eine überdurchschnittliche Erfolgsstory vorzuweisen hat und sich seit Gründung auf einem gesunden und überproportionalen Wachstumskurs befindet Darüber hinaus ist VON POLL IMMOBILIEN eines der namhaftesten und stark wachsenden Immobilienunternehmen Europas Aus- und Weiterbildung in der internen Schulungsakademie mit der Option von verschiedenen Weiterbildungsmaßnahmen und Zertifizierungen Coaching in der Start-Phase in Theorie, Praxis und Organisation Ein starkes Digitalisierungsbewusstsein mit einer ambitionierten Road-Map Menschliches, mitarbeiterfreundliches und wertschätzendes Unternehmen
Geschäftsführer und Führungskräfte, die nicht nur nah am Markt, sondern auch nah an den Kollegen sind

Unsere Benefits

Eine nachhaltige Zusammenarbeit in einem verlässlichen Umfeld und einem Team, in dem die Arbeit Spaß macht 39-Stunden-Woche Option auf bis zu 2 Tage Home Office 30 Urlaubstage Betriebliche Krankenversicherung Betriebliche Altersvorsorge Kostenzuschuss für die Kinderbetreuung Mobilitätszuschuss (z.B. ÖPNV-Ticket, Company-Bike) Fitnesskooperationen Essenszuschuss Viele Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung und beruflichen Weiterbildung

Ihr Ansprechpartner bei Rückfragen

Herr Imre Burek (Senior HR Manager) Stichwort: Recruiting Manager (w/m/d) in der Expansion - für die Länder Schweiz und Österreich Telefon / WhatsApp: 0162 - 17 60 824


Mit über 400 Shops und mehr als 1.500 Kollegen/-innen zählen wir zu den größten Maklerunternehmen Europas und sind weiter auf Expansionskurs. Sie suchen einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten Ihnen ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen. Sie möchten Verantwortung für Ihre Ergebnisse übernehmen und einen Arbeitgeber mit passenden Werten haben. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht und Wertschätzung geprägt sind.