Job Description

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Beschreibung

Wir suchen einen engagierten

Recruiter / Talent Acquisition Partner (gn)

für unser HR Team

in Vollzeit

an unserem Headquarters in

Fulda

, der mit uns weiter wächst und unsere Teams langfristig stärkt. Als Schnittstelle zwischen Bewerbenden und Fachbereichen gestaltest du den Recruiting-Prozess mit Fokus auf hervorragende Candidate Experience und starke Fachbereiche.

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Dafür bieten wir dir

Die Chance, in einem dynamisch wachsenden Unternehmen Verantwortung zu übernehmen Ein strukturiertes Onboarding, gezielte Trainings und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Einen hohen Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum mit viel Platz für innovative Ansätze Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und eine spannende Tätigkeit in einem internationalen Umfeld Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Ein gesundes Unternehmen mit klarer Wachstumsstrategie Gestaltungsfreiraum in einem werteorientierten, mittelständischen Umfeld Ein hybrides Arbeitsmodell mit einem modernen Arbeitsplatz im Herzen von Fulda Bei uns gehört Work-Life-Balance dazu: mit monatlichem Team-Lunch, prämiertem Gesundheitsmanagement, Zuschuss zur Kinderbetreuung und Fitnessstudio und Events von Sommerfest bis Weihnachtsfeier
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Deine Aufgaben

Kompletter Rekrutierungszyklus

: Du beginnst bei der Abstimmung mit Fachbereichen, über die Definition von Stellenprofilen, bis hin zur Auswahl, Einstellung und dem Onboarding neuer Teammitglieder

Beratung & Zusammenarbeit

: Enge Kooperation mit Hiring Managern - du bist Ansprechpartner/in bei allen Fragen rund um Recruiting, Arbeitgebermarke und Recruiting Prozesse

Prozessoptimierung

: Verbesserung der Effizienz, Qualität und Geschwindigkeit, z. B. durch Standardisierung, Digitalisierung und Optimierung des Bewerbungsprozesses

Reporting & Analyse

: Auswertung relevanter KPIs (z. B. Time-to-Hire, Candidate Experience, etc.), Ableitung von Maßnahmen und Umsetzung von Verbesserungen

Employer Branding & Candidate Experience

: Sicherstellen, dass Bewerbende einen professionellen und positiven Eindruck gewinnen, durch klare Kommunikation, Messeauftritte, Feedbackprozesse und einen überzeugenden Markenauftritt
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Deine Qualifikationen

Mindestens 1-2 Jahre Erfahrung im Recruiting / Talent Acquisition, idealerweise in einem technologieorientierten oder internationalen Umfeld Erfahrung mit modernen Recruiting-Tools und Methoden Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Empathie, hohe Serviceorientierung gegenüber Bewerbenden und Fachbereichen Organisationsstark, strukturiert und mit Blick fürs Detail; du arbeitest proaktiv und lösungsorientiert Flexibilität und Offenheit, in einem wachsenden und agilen Umfeld mitzuwirken und Prozesse mitzugestalten Blick über den Tellerrand: Du denkst über klassische Recruiting-Wege hinaus, identifizierst neue Trends, entwickelst kreative Strategien und hast Spaß daran, Employer Branding, HR-Prozesse und den kulturellen Fit aktiv mitzugestalten
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Über uns

Wir sind eine

schnellwachsende internationale Industrial Tech Company an der Spitze der IoT/Telematik-Revolution

mit Hauptsitz in Fulda. Außerhalb Deutschlands gibt es Niederlassungen in den USA und in Südkorea, sowie zahlreiche Kollegen, die weltweit remote für uns arbeiten. Unsere Mitarbeiterzahl hat sich in den letzten acht Jahren von 60 auf über 180 Mitarbeitende mehr als verdreifacht. Mit dir möchten wir das Unternehmen kontinuierlich auf das nächste Level weiterentwickeln.

Bei uns kannst du etwas bewegen. Es gibt

kurze Entscheidungswege

und

viel Gestaltungspielraum

für dich. Unsere Unternehmenskultur ist von

Internationalität

,

Diversität

und

Agilität

sowie von einer

Hands-on Mentalität

geprägt.

Wir interessieren uns für dich als Mensch mit deinen Fähigkeiten und Talenten. Wir freuen uns, wenn du unsere

Vielfalt

erweiterst.