Job Description

Location

Düsseldorf, Germany

Job type

Full-Time / Part-Time

Work mode

Hybrid

Job level

Professional

Job ID

ERGO02172

Company

Longial

Employment type

Regular

Area of expertise

Business Strategy & Consulting

Ihre Kompetenz in der IT-Strategie in die Praxis übertragen

Leitung von Projekten zur Implementierung von Softwarelösungen wie Portalen, Robotics oder KI-Anwendungen Identifizierung von Verbesserungspotenzialen im Hinblick auf Effizienz und Kundenzufriedenheit sowie Konzeption von Verbesserungsvorschlägen und deren Umsetzung Bewertung von Innovationen und Markttrends und Vorstellung der Ergebnisse vor dem Management Sicherstellung eines stabilen und effizienten Betriebs der Systeme sowie Umsetzung der regulatorischen Vorgaben für den Betrieb von IT-Systemen (u.a. Risikomanagement, Informationssicherheit, Datenschutz etc.)

Teamplayer mit Erfahrung im Projektmanagement

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Wirtschafts- oder Naturwissenschaften, Informatik) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement und der Prozessanalyse (idealerweise mit nachweisbarem Zertifikat) Hohe analytische Kompetenz, schnelles Verständnis komplexer Sachverhalte Hohes Maß an Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten, ausgeprägte Fähigkeiten in Präsentations- und Gesprächsführungstechnik

Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können

Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!

Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können

Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!



Bei fachlichen oder inhaltlichen Fragen zu der ausgeschriebenen Position steht Ihnen gerne die einstellende Führungskraft, Marius Bude, zur Verfügung.



Sie erfüllen nicht jede Anforderung dieser Stellenanzeige zu 100%? Gerne möchten wir Ihnen die Chance bieten, fehlende fachliche oder persönliche Anforderungen durch gezielte Einarbeitung und/oder Schulungsmaßnahmen auszubauen. Sprechen Sie uns gerne an!


Michael Hepe

HR Talent Acquisition & Employer Branding

Talent Acquisition Manager



Tel 0211 4771539

Michael.Hepe@ergo.de