Job Description

Ref.-Nr.: DE16264


Anstellungsart: Vollzeit


Vertragsart: Unbefristeter Vertrag




WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Priorisierung und Backlog von Epics/Stories, Roadmap, Value vs. Effort sowie der Abgleich mit Abhängigkeiten Definition von Done-Kriterien, SLO-Zielen sowie produktseitige Abnahmen Anforderungsaufnahme, Erwartungsmanagement, Go-Live-Kommunikation Verantwortung für Feature-ROI, Nutzenkennzahlen, KPI-Ziele, Scope-Anpassungen Koordinierung und Enge Zusammenarbeit mit Release-Manager, Tech Lead, Security sowie QA WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
Abgeschlossenes Studium der Informatik, abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikationen jährige Berufserfahrung als Product Owner oder Platform Product Manager Kenntnisse im Definieren von Akzeptanzkriterien/ SLOs sowie in der Abnahme von Lieferungen Erfahrungen im Stakeholder Management Verständnis von Datenbasierter Entscheidungsfindung Hohe Eigeninitiative und eine proaktive Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.


WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:


Betriebliche Altersvorsorge Aktienkaufprogramm 30 Urlaubstage Zugang zu den Corporate Benefits Deutschlandticket Umzugsunterstützung VIVA Familienservice Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten u.a. in der Rheinmetall Academy Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding





KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Özge Demirkaya



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