Job Description

Persönlicher Referent (m/w/d) des Generalvikars 39 Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab 2026-01-01
Das Bistum Fulda bietet eine sinnstiftende und vielseitige Arbeitsumgebung, in der das Engagement für den Glauben, die Unterstützung der Gemeinschaft und die Förderung christlicher Werte im Mittelpunkt stehen.


Unsere Organisation vereint Tradition und Innovation, um die Menschen der Region zu begleiten und vielfältige soziale, pastorale und kulturelle Projekte zu verwirklichen. Wir bieten ein teamorientiertes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem die persönliche Weiterentwicklung und die aktive Mitgestaltung gefördert werden.


Zur Stärkung der Bistumsleitung schafft das Bistum Fulda eine neue Schlüsselposition: Als Persönlicher Referent (m/w/d) des Generalvikars unterstützen Sie diesen inhaltlich, organisatorisch und kommunikativ im operativen Tagesgeschäft, bei strategischen Projekten sowie in der internen und externen Kommunikation.


Sie agieren an der Schnittstelle zwischen Leitung, Verwaltung und Öffentlichkeit – mit klarem Blick für Prozesse, Prioritäten und kirchliche Entwicklungen.

Das sind Ihre Aufgaben:

===========================


Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung von Sitzungen und Terminen Protokollführung und Monitoring von Beschlüssen und Aufträgen Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Analysen und Präsentationen Inhaltliche Zuarbeit für Vorträge, Reden, Pressemitteilungen und Veröffentlichungen Korrespondenz und Textarbeit im Namen des Generalvikars Recherchen und strategische Hintergrundaufbereitung zu aktuellen Themen Unterstützung und Begleitung von Projekten Organisation und Mitgestaltung von Veranstaltungen, Workshops, Studientagen Sicherstellung eines zielgerichteten Informationsflusses zwischen Generalvikar, Fachbereichen und Gremien

Das überzeugt uns:

======================


Abgeschlossenes Studium – idealerweise in Theologie, Religionspädagogik mit fundiertem theologischem Wissen Ausgeprägtes Interesse an kirchlichen Veränderungsprozessen und strategischer Weiterentwicklung Absolute Diskretion, Integrität und ein hohes Maß an Loyalität Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und kommunikatives Geschick in sensiblen Kontexten Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein Sicherheit in der Erstellung von Texten, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen Erfahrung in der Vorbereitung und Nachbereitung von Sitzungen, inklusive Protokollführung Sehr gute Kenntnisse in MS Office, idealerweise im digitalen Umfeld mit Microsoft 365 (M365) Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und Hierarchieebenen Erste Berufserfahrung wünschenswert Identifikation mit den Zielen, Strukturen und Werten der katholischen Kirche

Das bieten wir Ihnen:

=========================


Die Möglichkeit, kirchliche Entwicklungen aktiv mitzugestalten Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in unmittelbarer Nähe zur Bistumsleitung Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Umfang von 39 Wochenstunden Eine aufgabengerechte Vergütung, bei Vorliegen der Voraussetzung in der Entgeltgruppe 12 Tarifgehalt mit tariflichen Stufensteigerungen, Jahressonderzahlung und vermögenswirksamen Leistungen Attraktive Zusatzleistungen nach der Arbeitsvertragsordnung des Bistums Fulda (Anlehnung an TV-L) Eine durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Möglichkeit zum Bike-Leasing sowie attraktive Mitarbeiterangebote Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team in guter Lage mitten in Fulda

Interesse geweckt?

======================


Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 02.12.2025 direkt online über den untenstehenden Button.


Für Fragen vorab wenden Sie sich gerne an Herrn Dr. Martin Stanke (Generalvikar) unter 0661 87-291 und Frau Beate Lopatta-Lazar (Fachbereichsleitung Personal) unter 0661 87-329.


Bei gleicher Eignung werden Menschen, die eine Schwerbehinderung haben, bevorzugt berücksichtigt.