Leiter/ In Fachdienst Zentrale Dienste

Groß Ammensleben, ST, DE, Germany

Job Description

Gemeinde Niedere Börde

Dahlenwarsleben, Gersdorf, Groß Ammensleben, Gutenswegen,
Jersleben, Klein Ammensleben, Meseberg, Samswegen, Vahldorf

Der Bürgermeister

S T E L L E N A U S S C H R E I B U N G



In der Gemeinde Niedere Börde ist zum 01.04.2026, aufgrund einer geplanten Nachfolgeregelung eine verantwortungsvolle Führungsposition neu zu besetzen.

Fachdienstleitung Zentrale Dienste (m/w/d)



Die Gemeinde Niedere Börde befindet sich am Nordrand der Magdeburger Börde im Landkreis Börde und in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Magdeburg. Aktuell leben rund 6.900 Einwohnerinnen und Einwohner auf einer Fläche von 78 km². Der Verwaltungssitz der Gemeinde befindet sich in Groß Ammensleben.

Die Position ist direkt dem Hauptverwaltungsbeamten unterstellt und umfasst ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld.

Hier bringen Sie sich ein:



Führung und Leitung des Fachdienstes Zentrale Dienste mit den Sachbereichen IT/Digitalisierung, Zentrale Verwaltung/Archiv, Personalangelegenheiten, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit. Vertretung des Fachdienstes gegenüber dem Hauptverwaltungsbeamten sowie externen Partnern und Institutionen. Innere Organisation der Verwaltung, Grundsatzfragen der Organisationsentwicklung, Dienstbetrieb und interkommunale Zusammenarbeit. Vorbereitung von Grundsatzentscheidungen der Verwaltungsführung im Bereich der Verwaltungssteuerung. Führen von Rechtsstreitigkeiten. Bearbeitung von Rechtsangelegenheiten des Fachdienstes. Aufgaben- und Verwaltungsgliederung. Aufgabenplanung, Aufgabenkritik. Grundsatzfragen des Personalbedarfs und der Personalentwicklung, Personalmanagement, Disziplinarangelegenheiten und Personalauswahl. Stellenplanung und -bewertung. Führen der Einstellungsverhandlungen. Organisation und Planung der gemeindlichen IT-Infrastruktur. Verantwortung für die Digitalisierungsprozesse in der Gemeindeverwaltung. Zentrale Aufgaben des Datenschutzes. Federführende Bearbeitung der Aufgaben der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes. Budgetüberwachung der Produkte des Fachdienstes. Zusammenarbeit mit dem Personalrat. Wahrnehmung der Rufbereitschaft der Gemeinde Niedere Börde.
Ihr Profil – das bringen Sie mit:

Erforderliche Qualifikationen und Kompetenzen:



Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als

Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) oder Bachelor of Arts in Verwaltungsmanagement und Recht bzw. Public Management, idealerweise mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder alternativ: eine erfolgreich abgeschlossene Fortbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt/in (Beschäftigtenlehrgang II). Erfahrung in einer Leitungs- oder Führungsposition, idealerweise im öffentlichen Dienst. Fundierte Rechtskenntnisse in den Aufgabenfeldern des Fachdienstes (z.?B. Personalrecht, Verwaltungsrecht, IT-Recht). Sicherer Umgang mit gängiger Büro- und Verwaltungssoftware (insbesondere MS Office und fachspezifischen Anwendungen). Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie ein sicheres, verbindliches Auftreten. Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen lösungsorientiert zu handeln. Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Verschwiegenheit. Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen. Fahrerlaubnis der Klasse B (PKW).

Wünschenswert sind zudem:



Mehrjährige Berufserfahrung in den Aufgabenbereichen des Fachdienstes, insbesondere in den Bereichen Personal, Digitalisierung, Organisation oder Öffentlichkeitsarbeit. Ein hohes Maß an Sozialkompetenz und ein souveräner Umgang mit verschiedenen Interessengruppen. Eine strukturierte, analytische Denkweise sowie eine systematische und lösungsorientierte Arbeitsweise. Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, z.?B. zur Teilnahme an Sitzungen oder Fachveranstaltungen auch außerhalb der Kernarbeitszeiten.

Die Gemeinde Niedere Börde bietet Ihnen:



Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39,0 h/Woche) mit langfristiger Perspektive. Die Einstellung im Einvernehmen mit dem Bürgermeister und dem Hauptausschuss gemäß Hauptsatzung der Gemeinde Niedere Börde. Leistungsgerechte Vergütung nach EG 11 TVöD-V (VKA). 30 Tage Jahresurlaub sowie weitere tarifliche Vorteile wie
· Jahressonderzahlung

· Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)

· Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (ZVK).

Flexible Arbeitszeitregelung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Mobiles Arbeiten im Rahmen der Dienstvereinbarung „Mobiles Arbeiten“. Ein moderner Arbeitsplatz mit aktueller technischer Ausstattung in einem zukunftsorientierten Umfeld. Individuelle Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?



Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen – bestehend aus:

einem motivierten Bewerbungsschreiben, einem tabellarischen Lebenslauf, Abschriften relevanter Zeugnisse, einem lückenlosen Nachweis über Ihren beruflichen Werdegang sowie vorhandenen Arbeitszeugnissen.

bis zum 30.11.2025

an:

Gemeinde Niedere Börde


SB Personal
Stichwort: Bewerbung Fachdienstleitung Zentrale Dienste
Große Straße 9/10
39326 Niedere Börde, OT Groß Ammensleben

Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch per E-Mail einreichen:
personalamt@niedere-boerde.de

Hinweise zum Bewerbungsverfahren:



Bewerbungs- und Reisekosten werden nicht erstattet. Eingangsbestätigungen werden nicht versendet. Die Rücksendung postalischer Bewerbungen erfolgt nur, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Bewerbungsunterlagen, die nicht zurückgesandt werden, werden nach spätestens

6 Monaten datenschutzkonform vernichtet.


Bei im Ausland erworbenen Abschlüssen ist ein Nachweis über die Anerkennung in Deutschland erforderlich. Des Weiteren verfügen Sie mindestens über das deutsche Sprachniveau C2 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens. Bitte reichen Sie entsprechende Belege zusammen mit Ihren Bewerbungsunterlagen ein.

Müller

Bürgermeister

Art der Stelle: Vollzeit

Gehalt: 4.500,00€ - 6.100,00€ pro Monat

Leistungen:

Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Weiterbildung Betriebsarzt/Betriebsärztin Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Kostenloser Parkplatz
Arbeitsort: Vor Ort

Beware of fraud agents! do not pay money to get a job

MNCJobs.de will not be responsible for any payment made to a third-party. All Terms of Use are applicable.


Job Detail

  • Job Id
    JD3847504
  • Industry
    Not mentioned
  • Total Positions
    1
  • Job Type:
    Vollzeit
  • Salary:
    Not mentioned
  • Employment Status
    Permanent
  • Job Location
    Groß Ammensleben, ST, DE, Germany
  • Education
    Not mentioned