Wir sind ein kommunales Wohnungsunternehmen mit einem Bestand von rund
6.800 Wohnungen
und
1.800 Stellplätzen
. Als moderner Dienstleister bieten wir zudem
Haus- und WEG-Verwaltung für Dritte
sowie die
Vermietung und Verwaltung von Gewerbeflächen
an. Unsere Aufgabe ist es, für die Menschen in unserer Stadt attraktiven, bezahlbaren und zukunftsfähigen Wohnraum zu schaffen und zu erhalten. Als verlässlicher Partner der Kommune und der Region verbinden wir wirtschaftliches Handeln mit Nachhaltigkeit und sozialer Verantwortung.
Wir suchen
zum 1. November 2025
einen
Leiter der Abteilung Zentrale Dienste (m/w/d) in Vollzeit
Die Leitung der Abteilung Zentrale Dienste verantwortet die übergreifende Steuerung und Koordination zentraler Unternehmensfunktionen wie IT, Recht, Marketing & Öffentlichkeitsarbeit, Digitalisierung/Nachhaltigkeit und Zentrale/Empfang. Ziel ist es, die betriebliche Effizienz zu sichern und strategische sowie operative Prozesse optimal zu unterstützen.
Ihre Hauptaufgaben:
Führung und strategische Entwicklung der Abteilung „Zentrale Dienste“
Steuerung der Bereiche IT, Recht, Marketing & Öffentlichkeitsarbeit, Digitalisierung/Nachhaltigkeit und Zentrale/Empfang
Beratung der Geschäftsführung in zentralen Steuerungsthemen
Eigenverantwortliche Entwicklung und Optimierung von Prozessen, Strukturen und Standards
Sicherstellung rechtlicher, wirtschaftlicher und datenschutzrechtlicher Vorgaben
Projektmanagement für übergreifende interne Vorhaben (z.?B. Digitalisierung, Prozessoptimierung)
Vertretung der Abteilung zentrale Dienste gegenüber internen und externen Partnern
Ihr Profil:
Fachliche Qualifikationen:
Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Bachelor Professional/ Dipl.-Ing. (FH) aus einer kaufmännischen oder handwerklichen Fachrichtung oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion/Position oder in einem vergleichbaren Aufgabenbereich
Nachgewiesene praktische Erfahrung im Bereich Unternehmenssteuerung
Kenntnisse in mindestens zwei der Bereiche: IT, Recht, Marketing & Öffentlichkeitsarbeit und Digitalisierung/Nachhaltigkeit sind von Vorteil
Erfahrung in der Leitung von Teams und der Steuerung komplexer Projekte
Soft Skills:
Strukturierte, strategische Denkweise
Innovationsorientierung
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine schnelle Auffassungsgabe mit hoher Lösungskompetenz
Belastbarkeit und Flexibilität
Absolute Loyalität und Verschwiegenheit
Teamplayer mit ausgeprägter Führungs- und Sozialkompetenz
Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikationsstärke
Einordnung in die Organisation:
Die Position ist direkt dem Geschäftsführer unterstellt und arbeitet eng mit allen Fachbereichen sowie externen Partnern zusammen.
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einem krisensicheren Umfeld mit ausgewogener Work-Life-Balance. Eine offene Kommunikation sowie flache Hierarchien sorgen für ein angenehmes Arbeitsklima und schaffen die Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
Freuen Sie sich auf ein vielfältiges und spannendes Aufgabengebiet in einem modernen Dienstleistungsunternehmen.
Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung in EG 12 TVöD (VKA).
Darüber hinaus bieten wir Ihnen zahlreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Jobticket, Jobrad-Leasing, kostenlose Getränke, Betreuung durch unsere Betriebsärztin, zusätzlichen Urlaub sowie einen kostenlosen Stellplatz.
Wenn Sie Freude an Teamarbeit haben und motiviert sind, gemeinsam Ziele zu erreichen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, sexueller Orientierung oder religiöser Zugehörigkeit.
Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im erforderlichen Umfang zur Durchführung des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens gemäß der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zu. Sollten Sie nicht eingestellt werden, werden Ihre personenbezogenen Daten nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht, sobald die Geltendmachung von Ansprüchen, die sich aus dem Bewerbungsverfahren ergeben, nicht mehr möglich ist und ggf. der Rechtsweg gegen eine entsprechende Entscheidung der Saarbrücker Immobilienverwaltungs- und Baubetreuungsgesellschaft mbH ausgeschöpft ist.
Weitere Informationen zur Datenverarbeitung im Rahmen von Bewerbungen finden Sie unter http://www.ig-sb.de/datenverarbeitung_bewerbung .
Richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail (als
eine
Datei im PDF-Format) an bewerbung@ig-sb.de.
Kontakt:
Saarbrücker Immobilienverwaltungs- und Baubetreuungsgesellschaft mbH