Job Description

Die Stadt Troisdorf – größte Stadt im Rhein-Sieg-Kreis und Mittelzentrum zwischen Köln und Bonn – sucht im Rahmen einer Altersnachfolge zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene und motivierte Führungspersönlichkeit als

Leiter/in des Amtes für Soziales, Wohnen und Integration (m/w/d)

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EG 15 TVöD/ A 15 LBesG


In dieser Schlüsselposition gestalten Sie die sozialen Angebote und Leistungen einer dynamisch wachsenden Kommune mit über 78.000 Einwohner*innen. Sie tragen dazu bei, die Lebensqualität der Menschen in Troisdorf nachhaltig zu verbessern und vielseitige soziale Angebote zu gestalten.


Das Amt für Soziales, Wohnen und Integration umfasst die Sachgebiete:


Leistungen nach SGB XII, Asylbewerberleistungsgesetz sowie Bildung und Teilhabe Senioren, Soziales und Inklusion Wohnungswesen Ausländerbehörde
Mit knapp 100 engagierten Mitarbeitenden – darunter Verwaltungsfachkräfte, Sozialarbeiterinnen, Erzieherinnen und Hausmeister*innen übernimmt das Sozialamt eine tragende Rolle für die soziale Sicherheit, Integration und Teilhabe in unserer Stadt.


Eine Besetzung der Vollzeitstelle mit sich ergänzenden Teilzeitkräften ist möglich.

Ihre Aufgaben

Strategische Führung und Weiterentwicklung des Amtes für Soziales, Wohnen und Integration Sicherstellung eines effizienten, rechtssicheren Managements der sozialen Sicherung Personalführung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären engagierten Teams Verantwortung für die Budgetplanung und -verwaltung Vertretung des Amtes in politischen Gremien, der Stadtgesellschaft und überregionalen Trägern Vorausschauende Steuerung und Optimierung interner Strukturen, Prozesse und Dienstleistungen Prozesse

Ihr Profil

Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt oder ein vergleichbares Verwaltungswissenschaftliches Studium (Abschluss Master) oder abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialwissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften oder einem verwandten Bereich (Diplom, MA). Die geforderte Qualifikation muss spätestens zum Zeitpunkt der Aufgabenübertragung vorliegen. Derzeitige Eingruppierung EG 13 bzw. A 13 Mehrjährige Leitungserfahrung in der öffentlichen Verwaltung mit Aufgabenschwerpunkt im sozialen Bereich Fundierte Kenntnisse im Sozialrecht und in der Verwaltung Ausgeprägte Führungskompetenzen und Erfahrung in der Team- und Personalentwicklung Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten

Unserem Motto „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit“ getreu bieten wir Ihnen:

Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung in einem kollegialen, engagierten Team Zukunftssicherer Arbeitsplatz, verkehrsgünstig gelegen Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice Persönliche Entwicklung durch Karriere-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zugang zu Kinderbetreuungsangeboten Günstiges Jobticket für alle Mitarbeitenden und Jobrad Betriebliche Altersversorgung mit Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte sowie Zuschuss zur privaten Altersvorsorge im Projekt „Extra Rente" Zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Troisdorf sieht im Rahmen des bestehenden Gleichstellungsplans besonders den Bewerbungen von qualifizierten Frauen mit großem Interesse entgegen. Ihre Bewerbungen werden nach den Maßgaben des Landesgleichstellungsgesetztes bevorzugt berücksichtigt.

Haben Sie noch Fragen?

Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Tanja Gaspers, Erste Beigeordnete, GaspersT@Troisdorf.de, Tel. 02241/900107.

Sind Sie interessiert?

Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 13.11.2025 über unser Online-Bewerberportal unter www.troisdorf.de/karriere ein.


Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden Sie unter www.troisdorf.de.