Job Description

Das Borromäus Hospital ist ein innovatives Krankenhaus mit 9 Fachrichtungen. Wir sind Lehrkrankenhaus der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg. Mit unseren 660 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter versorgen wir in familiären Atmosphären jährlich ca. 15.000 Patienten stationär und ca. 30.000 Patienten ambulant. Wir arbeiten in einem Verbund unter dem Dach der St. Bonifatius Hospitalgesellschaft mit dem Bonifatius Hospital Lingen, dem Hümmling Hospital Sögel und dem Marien Hospital Papenburg Aschendorf zusammen.
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Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Termin als

Leitende Hebamme

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in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) oder in Teilzeit. Die Stelle ist zeitlich nicht befristet.

Als leitende Hebamme organisieren und optimieren sie die Arbeitsabläufe innerhalb eines multiprofessionellen Teams. Sie gestalten die Dienst- und Urlaubsplanung ihrer Mitarbeitenden und wirken aktiv bei der Umsetzung einer zukunftsorientierten Ausbildung mit. Sie stellen die hebammenspezifische Qualität der Patientinnenversorgung sicher und sind verantwortlich für eine familien- und prozessorientierte Geburtshilfe. Die Beratung und Betreuung der werdenden Mütter während der Schwangerschaft und ihrem Aufenthalt auf der Entbindungsstation sind für sie selbstverständlich.

Ihr Profil:

Staatliche Anerkennung zur Hebamme oder ein abgeschlossenes Studium der Hebammenkunde Erfolgreich abgeschlossener Leitungslehrgang oder die Bereitschaft diesen zu absolvieren Mehrjährige Berufserfahrung Planungs-,Organisations- und Steuerungsvermögen Kommunikationsfähigkeit, Mitarbeitermotivation, Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein, sowie Zuverlässigkeit Interesse an innovativem Handeln Sie identifizieren sich mit unserem Leitmotiv „… den Menschen verbunden“ Sie tragen die von uns gelebten christlichen Grundwerte mit

Unser Angebot:

Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten engagierten Team Gezielte Einarbeitung, sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement Eine der Position angemessene Vergütung nach AVR sowie eine zusätzliche Altersversorgung (KZVK) Angebot einer Berufsunfähigkeitsversicherung Die Möglichkeit der Teilnahme am „corporatebenefit“-Programm Eine betriebliche Kinderbetreuung auf dem Krankenhausgelände (0-3 Jahre)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung zu – wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch.


Das Team, bunt gemischt und wir, freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!



Sie möchten mehr über uns erfahren? Besuchen Sie uns auf www.borromäus-hospital-leer.de.


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Für Auskünfte stehen wir gerne zur Verfügung

Ihr Ansprechpartner:

Nina Blanke-Buretzek

E-Mail: nina.blanke-buretzek@hospital-leer.de

... den Menschen verbunden



Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.